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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Développement et Formation des Managers de Production H/F à Blagnac est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
32 400 € / an 2 700 € / mois 17,80 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut max
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agence d'intérim
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Responsable Développement et Formation des Managers de Production H/F Groupe Piment
- Blagnac - 31
- Intérim
- 6 mois
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 4 à 5 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour un de nos clients spécialiste de l'aéronautique: un(e) Responsable Développement et Formation des Managers de Production H.F.
Missions:
Pilotage du programme M2D - Manufacturing Leaders
- Organiser et animer les instances de pilotage du programme (préparation des supports, suivi d'avancement, coordination des actions).
- Lancer et coordonner les appels à projets, analyser les propositions et structurer les feuilles de route avec les sponsors.
- Assurer l'organisation opérationnelle des sessions : planification, inscriptions, coordination avec les partenaires formation.
- Gérer les aspects logistiques : réservations, déplacements, intervenants externes et mise à jour des supports.
Déploiement du programme Front Line Leadership (FLL)
- Coordonner le déploiement international des parcours de développement pour les managers de proximité.
- Piloter la mise en place des dispositifs de gouvernance et suivre l'avancement des actions par pays.
- Animer la communication et l'accompagnement du changement auprès des équipes.
- Mettre à jour les tableaux de bord de suivi et assurer le reporting du programme.
Gestion des parcours Front Line Manager (FLM - Production)
- Maintenir et faire évoluer les parcours de compétences et de formation dans les outils dédiés.
- Suivre les évaluations de compétences, relancer les parties prenantes et garantir l'alignement avec les besoins business.
- Agir comme point de contact central pour les équipes locales et partager les bonnes pratiques.
Profil recherché:
- 4 à 5 ans d'expérience minimum en industrie, qualité, opérations ou gestion de projet (expérience industrielle obligatoire).
- Expérience en environnement aéronautique appréciée.
- Bonne compréhension d'une usine, d'une FAL et de la supply chain.
- Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de communication.
- Profil proactif, orienté collectif, à l'aise en environnement international.
- Anglais bilingue obligatoire.
Airbus recrute avec le Groupe Piment !
Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.
Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.
Groupe Piment en images
Publiée le 10/12/2025 - Réf : TO2-01700
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Responsable Développement et Formation des Managers de Production H/F
- Blagnac - 31
- Intérim
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