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Ophéa emploi
Ophéa recrutement

Téléconseiller-Ère H/F Ophéa

  • Strasbourg - 67
  • CDD
  • 3 mois
  • BEP, CAP
  • Immobilier
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein de la direction de la maintenance du patrimoine, le-la titulaire du poste est en charge des appels entrants et de leur transmission. Il-elle garantit un accueil courtois et efficace à tous les interlocuteurs et contribue à la valorisation de l'image de l'organisme.

· Assure la prise en charge des appels du centre de la relation clients
· Analyse chaque demande et donne à l'appelant un premier niveau de réponse
· Assure l'interface entre les locataires et les collaborateurs internes
· Recueille les renseignements les plus précis pour rendre l'action des interlocuteurs plus efficace
· Fixe les rendez-vous le cas échéant et confirme par courrier automatique certaines actions spécifiques
· Respecte les procédures pour garantir une homogénéité et une cohérence dans les réponses apportées au client
· Participe à des campagnes d'appels sortants (relance sur impayés naissants, enquête SLS et triennale, enquêtes de satisfaction, etc.)
· Effectue des tâches administratives, le cas échéant

Vous justifiez d'une première expérience en tant que téléconseiller-ère sur une plateforme d'appels entrants et vous disposez d'une aisance téléphonique.
Vous connaissez les principes d'un centre d'appel et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous êtes courtois-e, souriant-e et vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit.
Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir dès maintenant pour une durée de 6 mois pouvant être renouvelé.
Temps plein, 35h par semaine.
Horaires de travail : 8h-12h / 13h-16h.
Ce que nous vous proposons : Titres restaurant, participation de 75% aux frais de transport en commun ou location de vélos, forfait mobilités durables

  • Temps de travail
  • Equilibre vie pro - vie perso
  • Télétravail partiel
  • Qualité de vie au travail : locaux, matériel ...
  • Tickets restaurants
  • Participation 75% aux frais de transports en commun ou location vélo
  • Mutuelle + Prévoyance
  • Comité d'entreprise
  • Forfait mobilités durables

Mutuelle, chèques déjeuners

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tests en lien avec le poste à pourvoir (cas pratiques, mises en situation, niveau info.)

  • Entretien TEAMS ou présentiel selon la localisation du-de la candidat-e

  • Dans certains cas, 2nd entretien

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La carte

93 Rue de la Plaine des Bouchers

67100 Strasbourg

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Publiée le 09/12/2025 - Réf : 27617535 c59c183110cbd65b

Téléconseiller-Ère H/F

Ophéa
  • Strasbourg - 67
  • CDD
Publiée le 09/12/2025 - Réf : 27617535 c59c183110cbd65b

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