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Serveur - Commis de Salle Noel Gaulois 2025 H/F Parc Astérix

Plailly - 60
CDD
BEP, CAP
Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Exp. 1 an min.

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Détail du poste

Venez booster votre carrière en intégrant l'Hôtel des Trois Hiboux***, La Cité Suspendue*** ou Les Quais de Lutèce ****. Composés de 150 chambres chacun, d'un restaurant et d'un bar, plusieurs services de restauration sont proposés.

Au sein du service Restauration de l'un des trois hôtels du Parc Astérix et sous la responsabilité du Responsable de salle :

- Participer au bon fonctionnement du service petit-déjeuner, des séminaires ou du service du soir
- Réaliser la mise en place des tables, du service séminaire, du buffet et veiller à la satisfaction des clients
- Assurer la propreté des salles
- Effectuer des tâches polyvalentes en cuisine

Poste à pourvoir à partir de Décembre 2025.
Contrat temps plein soumis à la modulation du temps de travail.
Travail week-ends et jours fériés.
2 jours de repos consécutifs en semaine.
Véhicule indispensable.

Votre sens de l'accueil fera la différence, rejoignez nos équipes !

Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement.

Profil :

- Vous avez le sens du service et de l'accueil
- Vous êtes une personne polyvalente qui sait s'adapter et travailler en équipe
- Les débutants sont acceptés (formation assurée), une première expérience au sein d'un restaurant (service et/ou cuisine) est appréciée.

Informations complémentaires :

- Horaires de travail sans coupures
- Priorité de réembauche*
- Prime sur objectifs*
- Participation et intéressement*
- Prestations du CSE*
- Indemnités de frais kilométriques + remboursement des péages
- Tenue de travail fournie et entretenue

*sous conditions

Cadre atypique du parc Gaulois.
Environnement stimulant.
En pleine croissance avec un plan de développement ambitieux à venir.
Opportunités à saisir pour accompagner la croissance du Parc.
Ambiance de travail.
Perspective d’évolution.
79% de notre personnel encadrant issu de la promotion interne.
Participation aux frais de transport.
89% des collaborateurs recommandent le parc comme employeur.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Etude de la candidature
Entretien téléphonique
Pour les fonctions supports, techniques et les fonctions d’encadrement : max 3 entretiens
Pour les fonctions supports, techniques et les fonctions d’encadrement : Test adaptés
Pour les fonctions d'opérateurs : Invitation à une session de recrutement collective
Pour les fonctions d'opérateurs : Echange individuel et tests de calcul non disqualifiant
Pour les fonctions artistiques : Casting en tenue de sport
Pour les fonctions artistiques : Entretien individuel