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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Data Engineer H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut max
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Data Engineer H/F Assystem
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Votre future équipe
Vous rejoignez l'équipe en charge des projets de transformation digitale sous la supervision de Carole, Responsable d'Activités.
En tant que Consultant Data Engineer, vous intervenez sur des projets stratégiques de transformation numérique et de gestion de la donnée, en apportant votre expertise sur l'ensemble de la chaîne de traitement des données. Vous accompagnez les clients dans la mise en oeuvre de solutions robustes et évolutives pour la collecte, la transformation, le stockage et la valorisation de leurs données.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Concevoir et maintenir des flux de données (ETL/ELT) pour l'intégration et la transformation de données issues de sources multiples.
- Réaliser la modélisation des données (relationnelle, dimensionnelle) adaptée aux besoins métier et aux contraintes techniques.
- Participer à la mise en place et à l'évolution de la stratégie DATA (architecture, qualité, gouvernance des données).
- Intégrer et exploiter les données dans un data warehouse pour permettre leur valorisation à des fins décisionnelles.
- Développer des dashboards et des reportings avec des KPIs pertinents pour le suivi de la performance.
- Accompagner les équipes métier dans l'exploitation des outils d'analyse et la compréhension des données.
- Contribuer à la veille technologique sur les outils et bonnes pratiques en data engineering, BI et gouvernance.
- Participer aux initiatives de knowledge management (documentation, partage de bonnes pratiques, capitalisation).
- Intervenir en conseil et expertise sur des problématiques de gestion de données auprès des clients.
#LI-Hybrid
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
Rejoignez la communauté des Switchers et faites partie d'une aventure digitale passionnante au coeur de l'industrie nucléaire !
- Plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.
- Participer à des projets stimulants avec un véritable impact sociétal.
- De nombreuses opportunités de carrière avec 70% de nos managers issus de la promotion interne.
Qualifications
Les prérequis pour réussir :
- De formation Ingénieur ou Bac +5 en informatique, data engineering ou statistiques, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience dans la gestion et la transformation de données.
- Vous avez une bonne maîtrise des flux ETL, de la modélisation de données et des principes de gouvernance data.
- Solides compétences en développement Python (pandas, SQLAlchemy, etc.) et outils d'orchestration (Airflow, Talend, etc.).
- Bonne connaissance des outils BI comme Power BI, Tableau ou Looker.
- Aisance avec les environnements Data Warehouse / Data Lake (BigQuery, Snowflake, Redshift...).
- Capacité à intervenir sur des sujets de stratégie data, qualité de données et pilotage de la performance.
- Appétence pour le knowledge management et la veille technologique.
Informations supplémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
-
Entretien avec le futur N+1
-
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
-
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
-
Onboarding puis suivi de la période d’intégration
-
Assystem en images
Publiée le 09/12/2025 - Réf : 5aa6f741-4c3a-46bd-a5ac-d49b6254a852
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Data Engineer H/F
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