Apprenti Ressources Humaines H/F Equalia
- Suresnes - 92
- Alternance
- Télétravail occasionnel
- 1 an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Chez Equalia, ça fait 40 ans qu'on est engagé aux côtés des Collectivités pour faire de leurs équipements ludo-sportifs des lieux de vie et de plaisir accessibles à toutes et tous, durables et ancrés au coeur des territoires. Et pour accomplir cette mission, on a besoin de toi !
Dans le cadre d'une création de poste, notre Direction RH et des Relations Sociales, située au Siège de la Société à Suresnes (92), est à la recherche de son/sa nouveau/elle Apprenti(e) Ressources Humaines pour renforcer son équipe.
Ce que devenir Apprenti(e) Ressources Humaines chez Equalia impliquera pour toi : Sous la responsabilité du Directeur RH & des Relations Sociales, tu interviendras sur les missions suivantes :
- Contribuer au développement RH de la Société (marque employeur, santé et sécurité, communications RH...) ;
- Apporter votre réflexion, construire et déployer des projets RH d'envergure
- Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Suivre les indicateurs RH de l'ensemble de nos établissements ;
- Assurer le déploiement du plan de formation ;
- Piloter la mise en place des contrats d'apprentissage ;
- Contribuer à l'accompagnement des audit RH ;
- Procéder à la validation des contrats, avenants et assurer l'administration de nos outils RH ;
- Gérer et actualiser les schémas organisationnels de la Société ;
- Réaliser divers reportings RH.
- Tu prépares une formation en Ressources Humaines ;
- Tu recherches un contrat d'apprentissage pour un an ou deux ans ;
- Tu disposes d'un très bon relationnel et tu sais communiquer efficacement avec ton environnement de travail (collègues, hiérarchie, clients internes...) ;
- Tu es rigoureux, digne de confiance et tu sais faire preuve de confidentialité ;
- Tu es sympa ! Et tu aimes travailler avec des personnes sympas !
- Une première expérience en stage ou en alternance serait un plus.
- Un cadre de travail convivial
- Des missions responsabilisantes
- Une prime trimestrielle calculée sur l’évolution du CA
- Une primes de renouvellement/ouverture/reprise
- Des cadeaux pour les fêtes, avec une carte cadeau
- Titres-restaurant
- Véhicule de fonction pour les directeurs
- Cursus management EDHEC
- Majoration de 10 % le dimanche
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Après avoir déposé ta candidature, tu recevras un mail confirmant sa bonne réception
-
Si ton CV correspond à notre recherche, nous prendrons contact avec toi pour échanger
-
Tu seras ensuite reçu.e, en présentiel ou en visio, par le/la manager.euse
-
Pour les postes du siège et Direction, un échange RH est prévu
-
Enfin, pour les postes de directeur.trice, tu t'entretiendras avec un membre du CoDir
-
La proposition que nous te ferons sera concrétisée par une promesse d'embauche
-
Equalia en images
La carte
40 Boulevard Henri Sellier
92150 Suresnes
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d’alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
486,49 € / mois
Estimation haute
1 801,80 € / mois
Cette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 08/12/2025 - Réf : 2239269/26713692 DRH/APPRENTIRH
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