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Salaire fourni par le recruteur
Chargé d'Affaires H/F
GE Interpro
- Commercy - 55
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Ce qu'on vous propose aujourd'hui :
Un poste de Chargé(e) d'affaires pour piloter et coordonner les projets dans une entreprise spécialisée dans l'habitat.
Un environnement dynamique et convivial, où le sens du relationnel et l'organisation sont essentiels !
Vos missions principales :
Développement et suivi commercial :
- Prospecter, détecter et qualifier de nouvelles opportunités,
- Être l'interlocuteur privilégié des clients pour assurer satisfaction et fidélisation,
- Élaborer et négocier des offres adaptées aux besoins identifiés.
Gestion et rentabilité des projets :
- Monter les dossiers techniques et financiers en lien avec les équipes internes,
- Suivre l'avancement des affaires : délais, budget, qualité, rentabilité,
- Assurer la facturation et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux.
Coordination et management opérationnel :
- Planifier les interventions et anticiper les besoins en ressources,
- Encadrer et accompagner les techniciens/équipes sur le terrain,
- Veiller au respect des consignes de sécurité et à la conformité réglementaire.
Et si c'était vous ?
On recherche une personne :
- Qui est organisée et sait anticiper
- Qui aime coordonner et travailler en équipe
- Qui a le sens des responsabilités et du relationnel
- Bonus : vous aimez relever des défis et trouver des solutions
Pourquoi nous rejoindre ?
- Parce qu'on fait les choses avec coeur
- Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro
- Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail
Prêt(e) à sauter le pas ?
Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même !)
On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Mais au fait, G.E INTERPRO, c'est qui ?
Un acteur engagé qui réinvente le lien entre les entreprises et les talents !
Notre mission : créer des emplois durables et sur-mesure grâce au temps partagé.
Nous rassemblons des entreprises sociétaires qui choisissent de mutualiser leurs besoins en compétences pour développer leurs activités, tout en offrant à nos salarié(e)s une stabilité d'emploi et une richesse d'expériences.
Aujourd'hui, 50 salarié(e)s en CDI enrichissent et dynamisent plus de 80 entreprises sur les territoires de Saint-Dizier, Bar-le-Duc et Verdun.
Chez G.E INTERPRO, nous croyons qu'il est possible de conjuguer flexibilité pour les entreprises et sécurité pour les salariés, dans un modèle coopératif, humain et durable.
Publiée le 06/12/2025 - Réf : 201FJQC
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