Assistant Ressources Humaines Junior en Alternance H/F L'École Française

Vous recherchez une formation en ressources humaines de niveau Bac +3 et une entreprise dans laquelle réaliser votre alternance.

L'École Française, école de référence dans la formation 100% en ligne, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) apprenti(e) assistant(e) ressources humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer un bachelor en ressources humaines reconnu par l'État de niveau Bac +3.

Nous sommes un groupe international spécialisé en marketing et communication pour les marques de luxe et de lifestyle. Réunissant plusieurs agences expertes et animées par l'innovation et l'excellence, nous combinons culture et technologie pour offrir des solutions créatives et orientées résultats, à travers un réseau de bureaux dans le monde entier.

Vos missions seront :
Ils recherchent un.e apprenti.e RH pour accompagner la Direction RH dans le développement stratégique et opérationnel des sujets RH.
Vous participez activement à la mise en place d'une politique RH dans une entreprise dynamique et conviviale.

Vos missions :

Communication interne

- Rédiger des articles et newsletters RH à destination de l'intranet (anniversaires de travail, semaine de la santé mentale, arrivée de nouveaux collaborateurs, ou toute autre initiative que tu souhaites mettre en avant).
- Concevoir et réaliser des vidéos RH diffusées au sein des agences et sur l'intranet.
- Créer des supports de communication interne (présentations PowerPoint, visuels, etc.) pour l'équipe RH.

Benchmark & innovation RH

- Mener des études de rémunération afin d'assurer la cohérence interne et l'alignement avec le marché.
- Réaliser des benchmarks de marque employeur et identifier les bonnes pratiques à adopter.
- Effectuer une veille sur les tendances et innovations RH (pratiques inspirantes, actions virales, nouveautés du secteur) et proposer des recommandations concrètes.
- Auditer la présence en ligne du Groupe, des agences et des collaborateurs (notamment sur LinkedIn) et suggérer des actions pour renforcer la visibilité et la cohérence de la marque employeur.
- Produire des reportings et dashboards selon les besoins.

Formation

- Collaborer avec la DRH sur le développement des compétences et la performance des équipes.
- Participer à la construction du plan de formation : recueil des besoins, recherche de prestataires, gestion des inscriptions, suivi des formations et analyse des retours.

Vie d'entreprise

- Participer activement à l'organisation d'événements internes et de projets de team building.
- Concevoir et piloter des enquêtes internes : création des questionnaires, diffusion, analyse et restitution des résultats.

Avantages :

- Ticket restaurant
- Remboursement du transport à 50%
- Mutuelle avec Alan
- Engagements RSE

Le poste est situé à Paris.

Profil Recherché :

- Vous êtes titulaire d'un Bac +2
- Vous recherchez une formation en ressources humaines et en alternance de niveau Bac +3 et une expérience professionnelle enrichissante
- Vous avez entre 18 et 29 ans*
- Vous êtes à l'aise avec la formation 100% en ligne
- Naturellement curieux(se), vous êtes force de proposition
- Vous souhaitez travailler en équipe et faites preuve d'autonomie et de rigueur pour réussir vos missions

Ce format professionnalisant vous intéresse ?

Rejoignez L'École Française pour préparer un diplôme reconnu en RH, en apprentissage à distance, et obtenez un niveau Bac +2 à Bac +5 (RNCP niveau 5 à 7).

Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle : postulez dès maintenant et lancez votre carrière !

La formation est prise en charge à 100% par l'entreprise. Aucun frais n'est demandé aux candidats. Rémunération comprise entre 486,50 € - 1 801,80 € / mois selon votre niveau d'études + âge.

*Pour les plus de 29 ans, seuls une reconnaissance RQTH ou sportif de haut niveau pourront prétendre au contrat d'apprentissage.
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