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Responsable Développement Commercial Événementiel H/F Happee services
- Corbas - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans une logique d'implantation de la marque HAPPEE sur votre périmètre, vos actions préalables seront :
-Analyser le Marché sur le périmètre géographique local avec un focus sur la configuration actuelle et potentielle de ce Marché sur des événements importants, pouvant générer un minimum de 5 K€ de Chiffre d'affaires par événement.
-Assurer une veille concurrentielle sur les acteurs locaux et leurs solutions (Produits et Services) proposées.
-Proposer à la Direction les recommandations en terme de besoins techniques et matériels pour atteindre les objectifs de développement définis à court, moyen et long terme.
Dans une logique opérationnelle de conquête et de développement, vos actions seront :
-Prospecter les cibles identifiées comme prioritaires, tant sur la faisabilité (Adéquation Besoins clients/Matériel) que sur la rentabilité.(Selon Contraintes/Zones géographiques)
-Identifier et Animer les interlocuteurs événementiels de votre périmètre (Organisateurs, Régisseurs...) pour développer votre réseau de décideurs et de prescripteurs.
-Formaliser les propositions commerciales en lien avec les différents interlocuteurs internes (Technique/Matériel/Logistique)
-Concrétiser la transformation de ces propositions en commandes, en atteignant les objectifs de taux de transformation et de rentabilité.
-Coordonner les différents intervenants du projet pour garantir le respect des engagements auprès des clients (Qualité et délai)
-Gérer les éventuels litiges avec les clients du périmètre confié en lien avec votre hiérarchie.
-Sécuriser les règlements (acomptes, soldes) conformément aux procédures internes.
-Participer à des salons, des congrès ou des évènements locaux visant à promouvoir notre offre et savoir-faire.
Liste non exhaustive
Dynamique et enthousiaste, vous disposez d'une expérience concluante sur les métiers de la vente aux professionnels,
Référent terrain, vous êtes conscient que votre succès passe par le travail d'équipe et la synergie avec les parties prenantes de l'entreprise,
Volontaire et persévérant, vous avez le gout du défi et le souhait de participer activement au développement de notre belle entreprise familiale dans le respect de nos valeurs,
L'outil informatique est un allié pour vous permettre d'atteindre vos objectifs et vous vous en servez pour gagner en efficience.
Alors on vous attend !!! Soyez assuré.e que votre candidature sera traitée avec le plus grand soin par nos services.
Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée.
Votre rémunération ? Salaire fixe 42K€ brut /annuel + Variables (entre 5K€ et 10K€ annuel)
En plus ? Une participation aux bénéfices du Groupe (équivalent à un mois de salaire depuis 3 ans - preuve de notre réussite économique)
Nous croyons que la diversité est une chance pour notre Groupe qui s'engage à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap.
#enygearecrute
Bienvenue chez HAPPEE !
Êtes-vous prêt.e à rejoindre une équipe où la bonne humeur est notre devise quotidienne ?
Présentons-nous rapidement : nous sommes 40 coéquipiers experts et motivés au sein du Groupe ENYGEA (800 collaborateurs dans le monde dont 500 en France) et partageons les mêmes valeurs : satisfaction client, fiabilité, esprit d'équipe et réactivité.
Rejoindre notre Groupe, c'est aussi intégrer une entreprise engagée en terme de RSE : tant d'un point de vue sociétal qu'en faveur de l'environnement.
Promis, nous ne vous exposerons pas toute l'histoire (mais si ça vous intéresse, c'est juste ici : https://www.enygea.com/groupe-enygea/).
Notre mission : Contribuer à l'hygiène partout et pour tous !
Notre métier : nous sommes l'expert sanitaire des événements avec le sens de la fête ! Vous avez d'ailleurs peut-être déjà croisé nos matériels lors d'importants festivals ou rassemblements sportifs comme les JO !
Vous aimez l'adrénaline des organisations événementielles et vous êtes agiles ? Intégrez nos équipes !
Prêt(e) à tenter l'aventure avec nous ?
Avantages :
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 75%
* Chèque cadeau du CSE
- Accord de participation
- Plan de formation et d'intégration interne
- Paniers et salissures pour le personnel concerné
- Mutuelle
- Société en pleine croissance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature en ligne
-
Préqualification téléphonique en fonction du poste
-
Entretiens avec les opérationnels ou service recrutement
-
Sélection et parcours d'intégration
-
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 05/12/2025 - Réf : ADYjo9mXQmLnkR0r
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