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Mary emploi
Mary recrutement

Chef Après-Vente Automobile H/F Mary

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Au sein de notre concession automobile Peugeot Cherbourg, nous recherchons un ou une Chef Après-vente, qui aura pour missions :

- Détermination et suivi des objectifs,
- Appui à l'encadrement du SAV,
- Encadrement de collaborateurs : attribution de missions / participation au recrutement / aux modalités de rémunération / à la définition et au suivi du plan de formation / au suivi de l'évolution des carrières / au tutorat de jeunes en formation alternée, etc...
- Suivi de l'activité : collecte de données / élaboration et actualisation de tableaux de bord d'activité / détermination d'actions correctives,
- Élaboration et suivi du budget annuel de l'activité,
- Organisation fonctionnelle des ateliers mécanique et carrosserie,
- Suivi des garanties,
- Traitement des réclamations / gestion des litiges,
- Gestion du magasin,
- Encadrement de l'ensemble des activités administratives relatives au secteur après-vente
- Développement du CA et de la rentabilité

Le profil recherché

La satisfaction de nos clients ainsi que la qualité de nos services étant notre priorité, nous recherchons une personne sérieuse, rigoureuse et dotée d'un bon management.

Vous possédez de préférence un CQP gestionnaire d'atelier ou encore un BTS maintenance des véhicules ainsi qu'une expérience réussie dans un domaine similaire ?

N'hésitez plus !
Rejoignez-nous !

Ce poste est disponible en CDI à temps complet (40h) au sein de notre concession Peugeot située à Cherbourg (50).

Les avantages sont les suivants :

- Fixe + variable attractif,

- Véhicule de fonction,

- Mutuelle entreprise avantageuse

- Ticket restaurant

Les avantages

  • Convivialité au travail
  • Tickets restaurant
  • Bonne mutuelle
  • Télétravail
  • Proche des transports en commun
  • Locaux modernes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un accusé de réception de votre candidature est envoyé sur votre adresse mail.

  • Les candidatures sont traitées par le manager en charge du recrutement.

  • Des entretiens individuels sont réalisés.

  • Dans un second temps, le candidat est recruté.

  • Et une réponse négative est envoyée à l'ensemble des candidats non retenus.

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Publiée le 05/01/2026 - Réf : 3681661/26683192 CAA/50C

Chef Après-Vente Automobile H/F

Mary

Super recruteur

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDI
Publiée le 05/01/2026 - Réf : 3681661/26683192 CAA/50C

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