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Expert Conseil - Responsable du Développement Local H/F
Fiteco
- Cambrai - 59
- Alternance
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou à la recherche d'une formation certifiante dans le domaine du conseil et du commerce ? Rejoignez l'un de nos bureaux de proximité !
En tant qu'Expert Conseil au sein de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le développement des relations avec nos clients. En étroite collaboration avec l'Associé et le Responsable de l'animation commerciale FITECO, vous aurez pour mission de comprendre le fonctionnement d'une entreprise dans sa globalité, d'analyser les leviers de performance et de construire une relation de confiance solide.
Le diplôme à l'issue de la formation :
Vous serez formé(e) et accompagné(e) grâce à un parcours professionnalisant de 12 mois alternant théorie & pratique devant débuter au mois de mars 2026 par une période de formation de deux mois suivie d'un rythme d'alternance de 2 jours d'école FITECO (distanciel) et 3 jours en entreprise sur l'un de nos sites.
Vous obtiendrez à l'issue du cursus le titre de Responsable du développement des activités, titre certifié de niveau 6, codes NSF310 et 312n, enregistré au RNCP le 25-06-2025 délivré par FORMATIVES et reconnu par l'Etat - RNCP 40889.
Les enseignements principaux durant vos journées de formation :
Un socle de base en gestion/commerce/conseil pour une durée de 500 heures :
UE1 : STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS
UE2 : PLANIFICATION D'ACTIONS MARKETING ET COMMUNICATION
UE3 : PILOTAGE DE PROJETS DE DEVELOPPEMENT
UE4 : MANAGEMENT D'EQUIPE
UE5 : GESTION D'ENTREPRISE
Des modules complémentaires spécifiquement conçus par l'ECOLE FITECO :
Déontologie & éthique
RSE, cybersécurité
Finances d'entreprise
Technique métiers
Connaissances des outils FITECO & de l'offre client
Votre mission côté entreprise :
Réussir dans ce métier nécessite un juste équilibre entre compétences techniques, posture de conseil et intelligence relationnelle.
En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, votre empathie & vos qualités relationnelles vous permettrons d'établir avec eux une relation de confiance solide et durable. Partenaire de confiance dans le pilotage de leur société, vous serez un véritable allier dans le processus de prise de décision des clients.
Votre écoute active vous permettra d'apporter à chacun des solutions de conseil et de leur proposer l'offre de service la plus adaptée à leur situation.
Votre culture commerciale vous permettra de coconstruire l'offre clients avec les équipes du bureau, en prenant en compte les aspects de coût, de délai et de transmission des missions entrantes aux spécialistes métiers.
Prérequis d'entrée en formation :
-Diplômé d'un titre de niveau 5 (Bac +2) en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE ou d'un titre de niveau 4 (BAC, brevet de technicien ou brevet professionnel) avec trois années d'expérience en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE.
Compétences requises :
- Bonne compréhension des notions financières de base (bilan, compte de résultat, indicateurs de performance) ou a minima appétence pour les sujets liés à la - - Gestion et à l'analyse financière
- Diagnostic client, capacité de préconisation
- Maîtrise des outils numériques (CRM, tableurs, reporting)
- Excellente expression écrite et orale
Qualités requises :
- Aptitudes relationnelles - Capacité d'adaptation et d'écoute
- Appétence pour la relation client et les environnements dynamiques
- Esprit d'initiative et de coopération
- Empathie
- Goût du challenge et du conseil
- Capacité à travailler en mode projet et en équipe
Nous vous offrons des perspectives d'évolution stimulantes et d'embauche en CDI à l'issue de votre alternance.
Venez faire des étincelles avec nous et rejoignez nos équipes en postulant sur notre site carrière : recrute.fiteco.com !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Excellente expression écrite et orale,Notions solides en analyse et gestion financière ,Diagnostic client, capacité de préconisation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Salaire alternance
Publiée le 04/12/2025 - Réf : 201DRRZ
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