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Ametra recrutement

Chargé d'Affaires H/F Ametra

  • Le Plessis-Pâté - 91
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Votre challenge :

En charge du chiffrage de systèmes de tests & de simulation en build to print :
o La lecture et la compréhension de nomenclatures industrielles, de plans électriques, électroniques et mécaniques est nécessaire,

En charge du pilotage des projets de fabrication de la société via :
o Identification & pilotage des sous traitances électriques, électroniques et mécaniques,
o Suivi des indicateurs qualité couts délais de ses projets à partager avec la production et avec le client,
o Relation client de la phase d'avant-vente à la livraison finale du produit.

- Diplômé(e) d'Ingénieur Mécanicien(ne), Electricien(ne) ou Electronicien(ne).
- Une expérience professionnelle idéalement entre 5 à 10 ans avec :
* 1ère expérience significative en pilotage de projets/d'affaires & de sous traitants industriels,
* 1ère expérience significative en avant-vente / vente / chiffrage d'affaires matérielles,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Bon relationnel,
- Anglais : écrit mandatory, oral est un "+".

Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Qui sommes-nous ?

STYREL, filiale du groupe AMETRA et présente sur l'ensemble du territoire national, est spécialisée en Informatique Industrielle et Moyens d'Essais.

Que ce soit depuis nos bureaux d'études ou directement chez nos clients, nous les accompagnons dans la réussite de projets techniques complexes.

STYREL intervient sur des secteurs variés et exigeants tels que l'aéronautique, la défense, le ferroviaire, l'énergie, le médical et l'industrie.

Notre force : une expertise renommée en génie logiciel, moyens d'essais, conception et intégration de systèmes de test et simulation.

Rejoignez une équipe d'ingénieurs passionnés et relevez des défis techniques ambitieux !

  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes
  • Opportunités d’évolution
  • Environnement de travail où l’humain prime
  • Challenges et défis techniques
  • Variété des projets et des secteurs d’activité
  • Participation à de nouvelles expériences
  • Travail en équipe
  • Entreprise engagée
  • Contact avec des clients de référence
  • Apprentissage et progression avec un accompagnement métier
  • Management proche et accessible avec une expertise technique
  • Egalité des salariés
  • Parcours d’intégration avec un suivi
  • Diversité des missions

A définir

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique

  • Test technique

  • Entretien physique avec le recruteur et le manager

La carte

1 Rue Léonard de Vinci

91220 Le Plessis-Pâté

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Publiée le 04/12/2025 - Réf : 2412712

Chargé d'Affaires H/F

Ametra
  • Le Plessis-Pâté - 91
  • CDI
Publiée le 04/12/2025 - Réf : 2412712

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