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Pas de salaire renseigné
Commercial Multicarte H/F Portalp
- Lyon - 69
- Indépendant
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La réactivité et l'orientation client sont l'ADN de l'équipe.
Vous êtes l'interlocuteur principal des clients professionnels, grandes distributions, grandes surfaces spécialisées, alimentaires ou non alimentaires.
Vous êtes en charge de :
o Développer et fidéliser un portefeuille clients,
o Détecter les nouvelles opportunités commerciales via votre réseau et vos actions de prospection,
o Promouvoir nos solutions de contrats de maintenance multitechnique auprès de nos clients et prospects,
o Négocier et conclure la vente,
o Analyser le marché et remonter les informations importantes.
Type de contrat Indépendant
Secteur Vente de contrats de maintenance / facility management
Lieu Paris, Lyon et alentours - France entière
Le profil recherché
Vous êtes agent commercial indépendant / commercial multicarte déjà actif sur des solutions de prestations en facility management pour des clients professionnels. Vous êtes à l'aise avec la commercialisation de prestations de services (idéalement des contrats de maintenance multitechnique).
Votre excellent sens de la communication, votre dynamisme et votre capacité d'analyse, vous permettent de cerner et de répondre rapidement aux besoins des clients.
Vous êtes un homme/une femme de terrain et vous avez le goût du challenge, de la négociation et de la satisfaction clients.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, venez participer à notre développement de notre société !
Les avantages
- Véhicule de service ou véhicule de fonction selon les métiers
- Prime panier repas ou carte tickets restaurant selon les métiers
- Prime d'ancienneté au bout de 5 ans et au bout de 10 ans
- Congés et cadeaux d'ancienneté
- Avantages CSE : chèques vacances, cagnotte noël, réductions loisirs...
- Journée d'anniversaire offerte au bout de 2 ans d'ancienneté
- Accord participation
- Plan d'Epargne Entreprise, PERCOL
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Echange téléphonique ou visio avec un membre de l'équipe RH
-
Entretien opérationnel en agence ou en visio
-
Proposition d'embauche
-
Portalp en images
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 2295319
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