Les missions du poste

Missions principales

- Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, suivi des absences et préparation des éléments variables de paie.
- Recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, tri des candidatures, participation aux entretiens.
- Intégration : contribution au parcours d'accueil des nouveaux collaborateurs.
- Développement RH : participation à l'organisation des formations et aux projets RH transverses (QVT, marque employeur, communication interne).
- Support aux managers : préparation de documents et aide opérationnelle selon les besoins.

Nous recherchons un(e) alternant(e) en ressources humaines pour préparer un Bac +3 ou un Bac +5. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'une grande discrétion. Curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe tout en étant autonome. Votre sens de l'écoute, votre adaptabilité et votre envie d'apprendre seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel.

Ecofac Business School, école de commerce à Caen, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Chargé de Recrutement F/H pour la rentrée 2026.

Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Publiée le 04/12/2025 - Réf : ecofac-22370

Alternance - Adjoint Responsable RH H/F Ecofac Business School Caen

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Le profil recherché

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