Les missions du poste

Notre entreprise recherche un(e) alternant(e) en Master RH pour intégrer notre équipe et nous accompagner dans la digitalisation de nos processus RH, la mise à jour des procédures et MODOP, ainsi que le renfort de notre assistante RH sur différentes missions opérationnelles.

Vos missions

1. Digitalisation des processus RH

- Optimisation et digitalisation des workflows RH
- Participation à la mise en place d'outils et de tableaux de bord
- Contribution à la modernisation de nos pratiques administrative.

2. Mise à jour des procédures RH

- Révision et formalisation des procédures internes
- Mise à jour des MODOP RH
- Participation à la structuration de la documentation RH

3. Support opérationnel RH

- Participation à l'intégration des collaborateurs
- Contribution à la gestion administrative du personnel
- Support sur les actions de formation & développement des compétences
- Renfort sur les missions quotidiennes de notre assistante RH

Savoir-faire attendus

- Connaissance des processus RH : Intégration, Gestion administrative, Formation & Développement des compétences
- Maîtrise d'outils bureautiques (Pack Office, outils collaboratifs)
- Intérêt pour la digitalisation et les outils RH

Savoir-être recherchés

- Esprit d'équipe
- Excellente capacité de communication
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et proactivité

Formations diplômantes, reconnues et certifiés RNCP
Spécialisation dans les métiers porteurs (RH, Paie)
Flexibilité avec la formation à distance
Un suivi personnalisé pour chaque apprenant
Accessibilité pour tous
Qualité garantie (label QUALIOPI)

Profil recherché

- Préparation d'un Master dRH (Bac +4 ou Bac +5)
- Débutant(e) accepté(e), une première expérience serait un plus
- Ouverture au recrutement de candidat(e)s RQTH