Responsable Ressources Humaines H/F Page Personnel

Le Responsable Ressources Humaines sera rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, et il aura pour principales missions :

Paie et administration du personnel :

Gestion intégrale de la paie (moins de 40 personnes)
Suivi des EVP (éléments variables de paie)
Gestion des avantages en nature (flotte automobile, tickets restaurant, calcul et intégration sur bulletins)

Relations sociales et juridiques :

Formalités liées aux contrats : embauche, ruptures conventionnelles, licenciements économiques
Suivi de dossiers juridiques
Rédaction et diffusion de notes de service
Gestion de la sécurité au travail

Formation et développement RH :

Élaboration et suivi du plan de formation
Organisation des entretiens annuels
Coordination avec le siège pour validation et intégration des formations

Recrutement et gestion intérimaires :

Communication des besoins au groupe
Participation aux entretiens de recrutement
Suivi administratif des intérimaires

Reporting et coordination internationale :

Préparation de reportings RH pour le groupe
Utilisation de l'anglais ou de l'espagnol (oral fortement apprécié)
Relations avec organismes externes (OPCO, mutuelle, etc.)

Tickets restaurant

Mutuelle familiale