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Chronopost emploi
Chronopost recrutement

Chargé de Développement des Ventes - Ile de France H/F Chronopost

  • Paris 18e - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Fondé en 1985, Chronopost est le spécialiste français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg, aux entreprises comme aux particuliers, partout dans le monde. Société anonyme simplifiée à 100% de GeoPost (Groupe La Poste), Chronopost s'appuie en France sur un réseau constitué de 100 sites opérationnels dont 12 hubs. Chronopost livre 230 pays et territoires dans le monde et emploie aujourd'hui plus de 4 500 collaborateurs.
La Direction des Ventes Au Comptant (DVAC) a pour mission d'animer les ventes Chronopost/Colissimo dans les Points de Vente les plus importants du Réseau La Poste et de commercialiser les offres BtoB et BtoC à destination des PME & PMI (Les Pro).
Basé(e) sur Paris et affecté(e) à la DVAC de la région Ile De France, vous aurez pour mission, sous la responsabilité du Responsable Régionale des Ventes, de développer les ventes des offres Chronopost et Colissimo de votre secteur
Après une période de formation, vous intégrerez l'équipe en place et serez en charge des missions suivantes :

Organiser en synergie avec les responsables de la Poste, des opérations d'aide à la vente, au niveau d'une délégation, d'un département, d'un groupement ou d'un bureau de Poste
Développer les ventes des produits Chronopost et Colissimo au travers du réseau des bureaux de Poste et en prospectant les entreprises dites \"SMALL\" et \"PRO\"
Visites Régulières des Points De Vente les plus importants pour les ventes Colis de votre secteur (actions de formation, d'animation et d'information)
Communication et suivi d'indicateurs : à destination de l'équipe et/ou du Réseau.
Collaborer étroitement avec le Département Marketing (argumentaires, signalétique, actions de promotion des ventes...).

F/H, De formation supérieure de type Bac +2/3, vous possédez une expérience de terrain réussie comprise entre 2 à 3 années.
Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et organisé(e). Vous avez le sens de l'échange, du service et faites preuve d'un sens aigu de l'engagement. Vous appréciez les challenges et savez vous adapter à un environnement changeant.
Rejoignez une entreprise dynamique et un service à dimension humaine !

  • Comité Social et Économie (anciennement CE)
  • RTT
  • Compte Epargne Temps
  • Tickets restaurant
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement et participation
  • 13ème mois
  • Primes trimestrielles ou annuelles

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien de présélection téléphonique avec un/e Chargé/e de Recrutement

  • Entretien de sélection physique (ou en visio) avec manager (N+1) et RH

  • Passation d’un test de personnalité (non systématique, selon les postes)

  • Entretien de sélection final physique (ou en visio) avec N+2

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La carte

13 Boulevard Ney

75018 Paris

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Publiée le 04/12/2025 - Réf : 27559261 CDEV IDF

Chargé de Développement des Ventes - Ile de France H/F

Chronopost
  • Paris 18e - 75
  • CDI
Publiée le 04/12/2025 - Réf : 27559261 CDEV IDF

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