Référent Ressources Humaines H/F

Communauté de Communes Du Clunisois

La Communauté de communes du Clunisois (42 communes, 14 000 habitants, 98 agents hors saisonniers), recrute un ou une
Référent (e) Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement congé maternité, à pourvoir début février 2026.
Rattaché à la coordinatrice du pôle administratif et sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes, au sein du
service Ressources Humaines composé de 3 agents, le référent RH participe à la gestion des ressources humaines de la
collectivité en équipe avec les 2 autres référents.

Missions ou activités
Gestion du personnel :
- Gestion du suivi des carrières et dossiers individuels
- Rédaction et suivi des contrats et arrêtés
- Gestion des procédures de recrutement (annonces, déclarations vacances de poste)
- Traitement du suivi des congés, absences (y compris sur CNP, Territoria, Net Entreprise), visites médicales...
- Renseigne le personnel sur ses droits (formation, CET, ARTT, ...) et avantages (Prévoyance, santé, CNAS...)
- Suivi du plan de formation
- Veille à l'application du Règlement Intérieur de la collectivité
- Assure le secrétariat du CST
- Participe à la préparation des rapports des instances
Etablissement des paies et déclarations sociales :
- Collecte les éléments variables
- Elabore la paie
- Etablit les déclarations périodiques et DSN
- Réalise des simulations en lien avec les évolutions de carrières et recrutements
- Rapport social
- Déclaration Unique d'embauche, Attestation France Travail
Participe à l'élaboration et au suivi de l'exécution du budget charges de Personnel
Gestion des assurances de la collectivité : suivi des contrats, déclaration des sinistres et suivi des remboursements

Savoir-faire :
Mettre en oeuvre les dispositions réglementaires dans le domaine des RH
Respecter les délais, gérer les priorités
Capacité de veille et d'analyse

Connaissance :
- de l'environnement institutionnel public, de la gestion de personnel et des procédures administratives
- de l' élaboration de la paye exigée
- du Logiciel Cosoluce appréciée.

Envoyer candidature , CV et lettre de motivation, par mail dans la date limite du 2/01/26.