Assistant Formation & Ressources Humaines - Alternance H/F

Cettefamille Nt

Nous accompagnons la professionnalisation des salariés sur tout le territoire :

- Responsables de maisons,
- Permanents Lieux de Vie,
- Assistants de vie,
- Accueillants familiaux,
... à travers des formations variées (présentielles, digitales, certifiantes) et intégrées à un écosystème partenarial solide.

Pour soutenir cette dynamique, nous renforçons notre équipe formation !

Votre rôle

Aux côtés de Monique, Directrice de la Formation, vous jouerez un rôle clé dans le développement du service autour de trois volets majeurs : RH, ingénierie de formation et gestion administrative.

Vos missions

Volet RH - Accompagnement des parcours d'intégration

- Organiser et suivre les parcours d'onboarding en lien avec les équipes RH et la Vie Partagée
- Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience intégration

Volet Ingénierie de la formation - Construction du CFA & Digital Learning

- Participer activement à la création du CFA d'entreprise
- Contribuer au déploiement des diplômes digitaux certifiants
- Suivre les apprentis, les tuteurs et leurs parcours

Volet Administratif - Gestion et qualité

- Participer au déploiement des actions de formation partout en France
- Aider à la préparation de l'audit de surveillance Qualiopi (mars 2026)
- Assurer une partie du suivi administratif lié aux formations, aux apprentis et au CFA

Ce que nous offrons

- Une immersion dans un organisme de formation en pleine expansion
- Un rôle polyvalent avec impact direct sur un projet national
- Un encadrement de proximité avec la Directrice formation
- La possibilité de contribuer à des projets structurants : création d'un CFA, déploiement de diplômes digitaux, audit Qualiopi...

Profil recherché :
Vous êtes :

- En formation ou diplômé en sciences de l'éducation, ingénierie de formation, RH, ou domaine équivalent.
- Vous avez un intérêt marqué pour la formation d'adultes et son univers (CFA, Qualiopi, digital learning...).
- Vous aimez évoluer dans un environnement start-up : agile, collaboratif et dynamique.
- Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit.
- Vous avez une forte capacité d'adaptation, de la curiosité et vous savez faire avancer les projets.

Déroulement des entretiens :
- Un entretien avec la team RH
- Un entretien avec Monique, directrice formation