Directeur - Directrice de Mission Locale H/F

Pôle Emploi

Experience: 5 An(s)

Compétences: Economie sociale,Gestion budgétaire,Législation sociale,Management d'équipe,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Agir rapidement en cas de crise ou d'urgence,Analyser les données d'activité pour la prendre des décisions,Assurer la conformité réglementaire des opérations,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer les relations avec les différentes instances du personnel,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services,Convaincre, négocier,Déléguer, responsabiliser,Elaborer, suivre et piloter un budget,Evaluer le résultat de ses actions,Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements,Organiser des réunions de coordination avec les équipes,Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise,Planifier les besoins en ressources humaines,Porter les projets de la structure et les valeurs associées,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.