Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Chargé de Clientèle Collectivités et Associations - Aube 10 H/F Groupama Nord Est
- Troyes - 10
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Lieu : Département de l'Aube (10)
Type de contrat : CDI
Groupama, groupe mutualiste international présent dans 9 pays, accompagne 12 millions de sociétaires et clients avec des solutions d'assurance.
Groupama Nord-Est est l'une des 9 caisses régionales du Groupe :
-6 départements (Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Marne, Ardennes, Aube)
-1 300 collaborateurs et 74 agences proches de nos territoires
Notre force ? Un modèle mutualiste qui place l'humain et la proximité au coeur de nos actions. Acteur engagé, nous soutenons les initiatives locales et contribuons au développement économique et social de notre région.
Groupama Nord-Est est labelisé AFNOR RSE et Top Employer !
Chaque année, nous recrutons plus de 100 talents pour des métiers qui ont du sens : conseiller, accompagner, protéger. Chez Groupama Nord-Est, vous évoluez dans une entreprise responsable, dynamique et fière de ses valeurs : solidarité, proximité et responsabilité.
Envie de donner du sens à vos compétences ?
Nous recrutons un Chargé de Clientèle H/F sur le marché des Collectivités et des Associations sur le secteur de Troyes.
Rattaché(e) au Responsable Commercial Collectivités et Associations vous possédez un rôle déterminant dans la commercialisation de produits IARD en fonction de la stratégie définie par l'entreprise et du plan d'actions commerciales.
Vous vous demandez comment s'organise votre quotidien ?
Dans le cadre d'une démarche globale de conseil, votre mission sera, en lien avec les préventeurs, d'apporter votre expertise et assistance sur les différentes questions dans votre domaine.
Vous développez votre portefeuille de Collectivités et Associations sur votre secteur par la prospection et la prescription et en réalisez le suivi.
Vous suscitez l'intérêt et déclenchez des rendez-vous ; vous évaluez les besoins de votre clientèle et construisez les solutions adaptées sur l'ensemble des produits et services adaptés à votre marché.
Grâce à votre technicité, votre sens commercial et votre capacité à travailler en collaboration avec les élus de votre secteur, vous développez une activité de prescription et exploitez les potentiels d'affaires afin de générer de l'activité et des résultats.
Vous aidez les collègues des autres marchés par la remontée d'indications.
Vous participez à l'élaboration des offres liées à un cahier des charges et répondez aux appels d'offres.
Ce que nous recherchons ?
Personne de terrain, vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3/5 et bénéficiez d'une expérience confirmée en tant que commercial.
Vous maîtrisez les techniques de négociation.
Vous avez le goût du challenge, ainsi que le sens de l'objectif et du résultat.
Vous savez faire preuve d'observation, d'écoute et d'ouverture d'esprit, tout en ayant le sens de l'analyse et de la synthèse.
Vous possédez un bon niveau de culture générale et une culture institutionnelle.
Une connaissance de l'environnement juridique et économique des collectivités est nécessaire
Ce que nous vous proposons ?
Une rémunération fixe sur 13 mois à partir de 36,5K brut + un variable non plafonné + véhicule de fonction + statut cadre, poste au forfait jours.
De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement - Tickets restaurants - Prime d'ancienneté - Mutuelle d'Entreprise et contrat prévoyance - Forfait annuel 203 jours / 21 jours de repos - CSE - Plan d'épargne Entreprise et PERCO - CET - 30% de réduction sur les contrats d'assurance - Politique parentale avantageuse
Toujours envie d'écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? C'est très simple, n'attendez plus et postulez.
Notre process de recrutement ?
Une pré-qualification téléphonique ou vidéo pour recueillir nos attentes respectives.
Un entretien RH associé à un test de personnalité.
Un entretien avec votre futur manager.
Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Groupama Nord-Est est l'une des 9 caisses régionales du Groupe. Elle compte 1 200 salariés au service de 280 000 clients sociétaires et 74 agences sur 6 départements (Aisne, Ardennes, Aube, Marne, Nord et Pas-de-Calais).
- Politique de télétravail flexible
- Opportunités de formation continue
- Environnement de travail inclusif
- Avantages sociaux compétitifs
- Engagement envers le bien-être au travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection téléphonique
-
Entretien avec les ressources humaines
-
Entretien technique avec le manager
-
Évaluation finale et proposition d'embauche
-
La carte
4 Rond-Point de l'Europe
10000 Troyes
Pas de salaire renseigné
Publiée le 02/12/2025 - Réf : 2025-62316
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Chargé de Clientèle Collectivités et Associations - Aube 10 H/F
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