Responsable Ventes Internes H/F SEFI

Le profil idéal :

Vous êtes issu(e) d'une formation technique en mécanique, maintenance, conception industrielle ou électrotechnique et vous avez une solide expérience en management d'équipes commerciales B to B, rencontrons-nous !

Si vous avez déjà été impliqué(e) dans la gestion du budget d'achat de matériel industriel ou en relation avec des fournisseurs, par exemple en tant que responsable maintenance, responsable utilités/énergies ou méthodes votre profil nous intéresse également.

Une connaissance préalable de nos produits serait un atout précieux pour ce poste.

Votre passion pour la technique est indéniable, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre réactivité et votre esprit d'équipe. Vous êtes organisé(e), dynamique et vous gérez efficacement les priorités. Votre sens du relationnel et du service client vous permettront de vous épanouir sur ce poste.

SEFI est ouvert à tous les talents et favorise la mixité et la diversité de ses équipes. A ce titre, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, visible ou invisible.

Les raisons de nous rejoindre :

- Bénéficier d'un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle : horaires de journée du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés, 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées,
- Statut cadre, salaire fixe à négocier selon profil, 13ème mois, prime annuelle, participation aux bénéfices, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE avantageux comprenant des chèques vacances,
- Pour assurer votre réussite au sein de SEFI, nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration au sein de nos équipes, un soutien technique quotidien sur nos produits, ainsi que des formations commerciales, techniques et managériales pour développer votre expertise.
- L'opportunité d'intégrer un groupe où la convivialité et la proximité sont au coeur de nos valeurs et offrant de réelles perspectives d'évolution.

Notre processus de recrutement

- Entretien téléphonique avec le service RH
- Entretien avec le Responsable d'Agence et le Responsable Régional avec évaluation technique
- Entretien avec le Responsable des Ventes et la Responsable RH

• Collaborer auprès de nos équipes passionnées de technique
• Travailler dans un environnement convivial favorisant le collectif
• Salaire fixe sur 13 mois et primes annuelles
• Participation aux bénéfices et système d'épargne salariale
• 6 semaines de congés payés et système de RTT
• Parcours d’intégration sur mesure dans nos agences
• De nombreuses formations techniques et commerciales
• Des perspectives d'évolutions au sein du groupe
• Mutuelle familiale et prise en charge des repas (TR ; forfait repas)
• Des offres avantageuses grâce au CSE, dont les chèques vacances
• Voitures mises à disposition pour nos fonctions itinérantes
• Rénovations régulières des locaux de nos agences commerciales
• Une stratégie RSE qui se structure