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Chargé de Comptes - Marché Entreprises H/F Groupama Centre Atlantique

Niort - 79
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Banque • Assurance • Finance
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Au sein de notre Direction Pros Entreprises Collectivités, nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) de Comptes.
Quelles seront vos missions principales ?
Accompagner et assister le client, ainsi que le réseau commercial en recueillant et identifiant ses besoins, en proposant des garanties adaptées, dans une logique de développement commercial.
Réceptionner et analyser les demandes émanant des clients, sociétaires ou réseaux de distribution. En fonction de votre analyse, vous être force de proposition auprès des clients
Communiquer les informations portant sur le suivi des contrats et des sinistres.
Traiter les demandes de souscription sur les branches Assurances de Biens et Responsabilités (ABR) : analyse du risque, élaboration des contrats et conditions afférentes relevant de votre niveau de délégation, révision, mise à jour du contrat en cas d'évolution de garanties, tarifs,...
S'assurer de la conformité des opérations de souscription.
Contribuer à la gestion de la vie du contrat et les résiliations
Accompagner les clients dans leurs déclarations de sinistres.

Le périmètre pour lequel vous interviendrez ?
Vous interviendrez auprès de notre clientèle des départements de la Vendée, des Deux-Sèvres, de la Vienne et de l'Indre et êtes localisé(e) sur l'un de ces départements. Vous pouvez notamment être rattaché(e) à notre siège de Niort.
Vous serez amené à vous déplacer occasionnellement sur les départements de votre secteur d'intervention.

Quel profil recherchons-nous pour ce poste ?
Vous disposez idéalement d'une formation assurantielle et d'une expérience confirmée dans le domaine des assurances qui vous a permis d'en maîtriser les spécificités techniques.
Vous maitrisez les règles de souscription du marché des entreprises, ou a minima des professionnels
Vous avez le goût pour la relation commerciale et vous montrez engagé(e) pour un service client de qualité

Vos atouts pour ce poste ?
Qualités relationnelles avérées
Sens du service client

Rémunération attractive
13ème mois
Intéressement et abondement PEE
Allocation éducation
Tickets restaurants ou restaurant d’entreprise
Mutuelle avec de bonnes garanties
Perspectives professionnelles au sein de l’entreprise et du Groupe
Comité d’Entreprise
6 semaines de congés payés + RTT / Jours de repos
Accord Télétravail
Cotisation retraite supplémentaire
Bénéfice d’une prévoyance de qualité (en cas de maladie, invalidité
Avantages collaborateurs sur contrats d’assurance

42 à 45 K€ + Plan de rémunération variable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Traitement rapide et confidentiel des candidatures
Echange téléphonique avec le manager ou le service RH
Entretien physique avec un représentant RH et un Responsable opérationnel (N+1 ou N+2)
Test de personnalité, selon le métier, puis débrief avec un chargé de recrutement