Armor Group emploi
Armor Group recrutement

Data Engineer H/F Armor Group

  • La Chevrolière - 44
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Pétrolière • Pétrochimie
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein de l'équipe Informatique Industrielle du Groupe, votre mission consiste à piloter, concevoir et maintenir les systèmes de données industrielles du Pôle Industriel France et de ses 15 filiales de production à l'international fonctionnant en 24/7.

A cet effet, vous êtes en charge de :

  • Construire et piloter la stratégie d'exploitation des données industrielles
  • Prioriser les demandes des utilisateurs et traiter les incidents
  • Maintenir et faire évoluer les architectures On Premise et Cloud nécessaires au bon fonctionnement de nos usines et à la valorisation de données en temps réel,
  • Gérer et organiser les données industrielles et les flux de données entrants et sortants (SQL Server, SSIS, Historian),
  • Consolider les différentes sources de données On Premise vers notre Datalake Azure et Cubes de données,
  • Participer à la conception des dashboards et reportings en lien avec les services métiers (Amélioration continu, process, qualité, production, ...),
  • Assurer l'accompagnement des utilisateurs clés.

Le profil recherché

  • Doté d'un Bac +5 en Informatique dans le domaine de l'informatique décisionnelle (BI), vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans en tant que Data Engineer.
  • Maîtrise des outils tels que SSIS, Azure data factory, SSRS, PowerBI Server & Desktop.
  • Connaissance des plateformes Azure et Databricks est appréciée.
  • Connaissances générales en informatique (architecture, bases de données, méthodologies de développement...).
  • Connaissance du milieu industriel appréciée.
  • Maîtrise de l'Anglais écrit et parlé
  • Qualités personnelles recherchées : capacité d'écoute et sens relationnel, force de proposition, pragmatisme, capacité de synthèse, goût du terrain, capacité de travail en équipe et à communiquer.

Les avantages

  • 10 jours de RTT
  • Prime équivalente à un 13ème mois/Intéressement/Participation
  • Crèche d'entreprise
  • Prime transport
  • Horaires flexibles
  • Associations sportives en interne (running, tennis, basket, badminton
  • Restaurant d'entreprise avec terrasse sur le site industriel
  • Locaux accessibles en transports en commun

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Prise de contact téléphonique RH

  • Entretien + visite du site avec votre futur manager et le référent RH

  • Entretien avec le N+2 (non systématique)

La carte

7 Rue de la Pelissière

44118 La Chevrolière

Localiser le poste

Publiée le 05/07/2026 - Réf : 185b7232-c813-496b-9178-fd3348cf81c3

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