Data Engineer - Data Analyst H/F SYD Digital Care
- Saint-Herblain - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
🌟Quel sera ton poste ? 🌟
📍Lieu : Saint-Herblain (44)
🏠Télétravail : 2j / semaine après période d'essai
En tant que Data Engineer - Data Analyst, au sein de notre pôle Data, tu accompagneras nos clients sur des projets décisionnels et data principalement dans l'écosystème Microsoft : Azure Data Factory + Power BI ou sur la plateforme unifiée Fabric. Tu pourras également intervenir ponctuellement sur Databricks.
Tu auras pour missions de :
- Analyser les besoins métiers et comprendre les enjeux data des clients
- Contribuer à la conception et au développement de solutions data au sein de l'écosystème Microsoft.
- Intervenir sur l'alimentation et l'orchestration des flux de données
- Participer à la modélisation des données et aux travaux de mise en qualité
- Contribuer à la création et à la maintenance des reportings et dashboards décisionnels
- Appliquer les bonnes pratiques en matière d'architecture, de performance et d'industrialisation
- Documenter les travaux réalisés et participer aux restitutions internes et clients
Le profil recherché
🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟
De formation supérieure, tu as au moins 2 ans d'expérience sur des technologies Microsoft (Azure Data Factory, Power BI, Fabric, SQL Server, etc.).
Une certification Microsoft serait un plus (PL-300, DP-600, DP-700).
Tu es curieux(se), rigoureux(se) et tu as envie d'apprendre dans un environnement technique en évolution constante, au sein d'une équipe experte et bienveillante.
Alors si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu deviendras peut-être bientôt notre prochaine pépite sydienne ! 🙂
🌟Le process de recrutement avec la team RH🌟
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec Cindy Chargée RH
- Étape 2 : Entretien visio et/ou physique avec Cindy et notre responsable DATA,
- Étape 3 : Entretien physique avec le directeur de l'activité
- Étape 4 : Le coup de fil tant attendu.
Qu'il y ait match ou pas match, nous t'annoncerons la nouvelle.
🌟 La vie chez SYD🌟
- Nos valeurs au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Des moments forts toute l'année : séminaire d'intégration, séminaire annuel surprise, sorties d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, événements sportifs... de belles occasions pour se retrouver !
- Une fondation engagée : chaque année, 10 % du résultat du Groupe finance des projets solidaires portés par nos collaborateurs.
- Un management horizontal : autonomie, confiance et accompagnement - nos managers sont là pour aider chacun à s'épanouir.
- Des locaux pensés pour vous : des espaces agréables pour travailler et se sentir bien.
- Votre développement : échanges réguliers, formations, certifications et accompagnement (VAE) pour faire grandir vos compétences.
🌟Les petits plus 🌟
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les avantages
- Des tickets restaurants
- Des chèques cadeaux
- Une prime de participation
- Une prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
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Rencontre physique ou visio avec un Ingénieur d'affaires
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Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client
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Rencontre physique ou visio avec le client.
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SYD Digital Care en images
La carte
11 Rue de la Rabotière
44800 Saint-Herblain
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 84gifk8gt4ack
