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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Ressources Humaines RRH H/F à Beauvais est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
51 000 € / an 4 250 € / mois 28,02 € / heureSalaire brut max
63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agence d'intérim
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Responsable Ressources Humaines RRH H/F Manpower
- Beauvais - 60
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais recherche pour son client groupe industriel international un Responsable Ressources Humaines (H/F) : En tant que Responsable RH / HR Manager, vous serez le partenaire stratégique des équipes de direction du site de production et serez le garant(e) du déploiement des politiques RH du groupe avec la supervision d'une équipe de 3 personnes :
Vos Principales Responsabilités
- Pilotage des projets / stratégies RH : Mise en place et suivi des politiques RH du groupe et pilotage des projets, en cohérence avec les besoins du site.
- Conseil et accompagnement des managers : Support sur les enjeux RH (droit du travail, intégration, gestion de carrière, rémunération, formation).
- Supervision des opérations RH & paie : Gestion de l'équipe RH, suivi des procédures administratives, supervision de la paie et du respect des obligations légales.
- Développement des compétences et recrutement : Élaboration et mise en ½uvre du plan de développement des compétences, supervision des recrutements et de l'intérim.
- Relations sociales : Animation des instances représentatives du personnel, négociation avec les organisations syndicales et suivi des accords.
- Communication interne : Mise en place d'un plan de communication favorisant un climat social positif.
- Diplômé(e) d'une formation de type Bac +5 (ressources humaines, droit du travail ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 8 années minimum sur une fonction équivalente dans le secteur industriel.
- Vous avez des connaissances approfondies en droit du travail idéalement au sein d'environnements industriels internationaux.
- Un anglais opérationnel (lu, écrit et parlé) est requis pour le poste.
- SOFTSKILLS requis pour le poste :
- Solides compétences en communication et négociation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Leadership et prise de décision
- Expérience en gestion de projet
Salaire de base selon expérience + prime sur objectif + intéressement.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 05-01-2026
Manpower en images
Publiée le 02/12/2025 - Réf : 1101351713
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Responsable Ressources Humaines RRH H/F
- Beauvais - 60
- CDI
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