Agent·e d'Entretien et de Restauration H/F

Cc du Pays de Dol et de la Baie du Mont

Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié.

La Communauté de Communes recherche pour compléter son équipe au sein de l'accueil collectif de mineurs et l'espace jeunes de Pleine-Fougères : un-e agent-e d'entretien et de restauration.

Vous serez amené-e à :
- Assurer la bonne réception des livraisons, la préparation et la délivrance des repas selon les règles de santé et de sécurité
- Procéder au nettoiement des locaux
- Gérer les stocks et passer les commandes

Vous avez le profil recherché...

-> Restauration :
- Maîtriser les techniques de remise en température
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène

->Propreté des locaux :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
- Être en capacité de prioriser les tâches à effectuer
- Maîtriser les règles d'utilisation des matériels et machines spécifiques
- Maîtriser les règles d'utilisation de produits en fonction des consignes et des différentes surfaces à traiter
- Savoir identifier les différents types de matériels, de produits (acides/alcalins), de sols et de salissures

-> Qualités :
- Être sensibilisé au gaspillage alimentaire, au tri des déchets et à l'éducation alimentaire
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Être autonome
- Capacité d'organisation et d'adaptation
- Réaliser un travail soigné

-> Diplôme : Aucun diplôme exigé mais formation HACCP appréciée

Et vous acceptez les conditions du poste !

Poste à pourvoir au 1er janvier 2026
CDD d'un an (renouvelable) à temps non complet à raison de 29h/semaine annualisées
Du mardi au jeudi (entre 6h30 et 7h/jour) pendant les périodes scolaires et du lundi au vendredi (9h30/jour) pendant les vacances scolaires
5 semaines de congés dont 3 semaines sur les vacances scolaires (1 semaine en été et 2 semaines sur les vacances de Noël)

En tant qu'employeur engagé, nous proposons :
- Des titres restaurant de 8 € (60 % pris en charge par l'employeur)
- Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles)
- Une participation employeur à la prévoyance (15€ brut/mois) et à la complémentaire santé (25€ puis 35€ brut/mois à compter du 01/01/2026)

Vous avez envie de nous rejoindre !

Envoyez votre candidature : CV, et compléter l'encadré "motivation". Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.