Elior Restauration Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1991
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Salariés > 10 000
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Politique de télétravail Pas de télétravail
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Index de parité 94 / 100
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Répartition H/F 47% - 53%
Présentation
Avec 3 500 restaurants et points de vente, Elior est le N°1 de la restauration en France. Nous proposons des solutions de restaurations adaptés à tous les âges, tous les lieux et moments de consommation, et ce depuis 1991.
“ Nos dispositifs de recrutement sont au service de l'habileté en plus de l'expérience, l’égalité des chances et favorisent l’insertion et l’accès à l’emploi des jeunes et des personnes en situation de handicap. Nous promettons un processus de recrutement fluide et transparent. ”Nos réseaux :
Mieux agir pour la société :
Nous souhaitons inciter le progrès autant dans nos locaux que chez nos clients. Nous nous engageons ainsi à créer des emplois de proximité ouverts à toutes et à tous et cherchons à avoir la même diversité de collaborateurs et collaboratrices. Nous prônons l'habileté sur l'expérience
Mieux se nourrir l’esprit :
Le capital humain représente notre principal facteur de réussite, ce pourquoi nous accordons une attention particulière au développement des compétences. A cet effet, nous avons créé l'Académie by Elior, qui vise à former nos collaborateurs·rices quel que soit leur profil, formation ou expérience.
Mieux vivre ensemble :
Chez Elior la transparence, l’équité et le respect sont au cœur de nos engagements. Nous veillons à créer un environnement de travail sain, stimulant et épanouissant pour nos collaborateurs·rices et proposons des solutions d'accompagnement au quotidien (parentalité, accompagnement social, …).
Raisons de nous rejoindre
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13ème mois
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CSE
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Mutuelle
Notre processus de recrutement
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Confirmation de la réception de votre candidature par mail
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Pré-qualification avec nos recruteurs
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Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager
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Retour téléphonique sur la décision finale
521
offres d'emploi
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