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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Conseiller en Économie Sociale et Familiale H/F CCAS de Grenoble

Grenoble - 38
CDD
Télétravail occasionnel
3 ans
Bac +3, Bac +4
Service public hospitalier
Exp. 1 an

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Les missions du poste

Accompagnement « socio-budgétaire » et suivi des situations de précarité énergétique

- Évaluer les besoins des personnes lors d'entretiens individuels : établir un diagnostic (budgétaire et énergétique) et mettre en place des objectifs d'accompagnement concertés avec les usagers,
- Instruire des dossiers : surendettement, microcrédit personnel, micro-épargne,
- Réaliser des visites sociotechniques à domicile (1 à 2 par semaine) : conseils en maîtrise de l'énergie, aide à l'amélioration du confort thermique, analyse des consommations.

Conduite de projets

- Piloter et gérer des projets d'informations collectives,
- Animer des informations collectives auprès des usagers.

Développement du partenariat

Travailler en transversalité avec des partenaires institutionnels (services du CCAS, de la Ville de Grenoble, de Grenoble-Alpes Métropole, les bailleurs sociaux, les fournisseurs d'énergie et les caisses de retraite) et associatifs.

Participation à la vie du service et du CCAS

- Participer activement aux différentes réunions d'équipe (coordinations techniques, réunions d'équipe, etc.) du Pôle Inclusion Financière,
- Participer à l'analyse de la pratique une fois par mois,
- Représenter le CCAS auprès des partenaires : réunions de bilans, forums, etc.

Le profil recherché

- Compréhension des enjeux politiques et institutionnels
- Maîtrise des dispositifs d'action sociale
- Maîtrise de la conduite d'entretiens individuels
- Capacités d'écoute et d'adaptation
- Goût pour le travail en équipe
- Rigueur organisationnelle
- Aisance orale et rédactionnelle
- Appétence pour l'intervention à domicile
- Connaissances en conduite de projet
- Capacité à animer des activités collectives
- Appétence pour le travail en réseau et pour développer des partenariats

Infos complémentaires

CONTEXTE DE TRAVAIL :

- Poste basé à la MDH Prémol, 7 rue Henri Duhamel à Grenoble.
- Permanences au sein d'autres structures sur Grenoble (Maison Des Habitants ou au siège du CCAS), travail en « flex office »
- Ponctuellement : accueil d'usagers sur des horaires atypiques (le midi ou en fin de journée)
- Horaires sur la base de 36 heures par semaine
- Télétravail envisageable sous réserve de l'organisation du service
- Accompagnement dans la prise de poste et formation interne
- Participation au transport, à la mutuelle,
- prime SEGUR+ RIFSEEP (480 euros)

Pour les agents du CCAS et de la Ville de Grenoble, une immersion au sein du service sera possible avant de candidater.

CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER :

- Détenir le Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou d'Assistant de Service Social
- Pour les titulaires, appartenir au grade des Assistants socio-éducatifs ou être inscrit sur la liste d'aptitude
- Ce poste est ouvert aux contractuels en CDD jusqu'à 3 ans