Account Manager Smart Expansion Grand Sud - Basé Lyon ou Marseille H/F Becton Dickinson

Job Description Summary
Vous êtes un commercial hospitalier disposant d'au moins 3 ans d'expérience dans le secteur medtech, avec une véritable appétence pour la prospection et le développement de nouveaux marchés. Ce poste, axé sur le lancement d'un produit innovant, est fait pour vous !

Votre solide maîtrise des processus d'achat publics et privés, idéalement enrichie par une expérience en chirurgie, constitue un atout majeur. Autonome et orienté résultats, vous êtes prêt à effectuer des déplacements fréquents (jusqu'à 4 jours par semaine sur le terrain). Agile face au changement, vous avez l'énergie et la détermination nécessaires pour porter un projet ambitieux sur un marché en pleine structuration.

Rejoignez une équipe dynamique qui révolutionne la prise en charge des patients grâce aux technologies de Surveillance Avancée des Patients (APM). Notre Business Unit APM est née de l'acquisition des solutions Edwards et poursuit une stratégie ambitieuse de croissance et d'innovation.
Ce poste est basé à Lyon ou Marseille, avec une couverture régionale Moitié France- Grand Sud axe Dijon, Bordeaux, Nice.

Job Description

Votre mission:

En tant que Smart Expansion Account Manager, vous serez le catalyseur du développement commercial sur un portefeuille hospitalier stratégique. Votre mission : ouvrir de nouveaux marchés, construire des partenariats solides avec les professionnels de santé et accélérer l'adoption des solutions APM - des technologies innovantes de surveillance hémodynamique et de physiologie cardiovasculaire qui améliorent la prise en charge des patients et contribuent à sauver des vies.

Vos principales responsabilités:

- Développer l'utilisation des technologies APM dans des environnements hospitaliers variés
- Identifier et convertir des prospects à fort potentiel dans des marchés émergents ou sous-représentés
- Nouer des partenariats durables avec anesthésistes, chirurgiens et décideurs hospitaliers
- Former et accompagner les équipes médicales sur nos solutions innovantes
- Influencer les décisions d'achat et garantir une satisfaction client optimale
- Piloter vos opportunités via Salesforce et assurer une exécution commerciale irréprochable

Votre profil :

- Issu(e) d'une formation commerciale et/ou médicale.
- Minimum 3 ans d'expérience en vente hospitalière et dans l'industrie des dispositifs médicaux avec connaissance des processus d'achat hospitaliers publics et privés.
- Expérience souhaitée dans le domaine de la chirurgie.
- Forte orientation résultats et autonomie dans un environnement dynamique.
- Forte orientation vers la prospection commerciale "chasse", avec des résultats concrets et mesurables en développement des ventes dans le secteur hospitalier.
- Localité de résidence: Lyon ou Marseille.
- Mobilité essentielle : disponibilité pour des déplacements sur le terrain 4 jours par semaine, comprenant en moyenne 2 nuitées hebdomadaires.

Fourchette de rémunération fixe pour le poste: 50.000 - 60.000 €

Pourquoi nous rejoindre ?

- Contribuer à l'amélioration de la récupération chirurgicale et à la prise en charge de pathologies critiques (hypotension, septicémie, choc)
- Porter des solutions médicales innovantes qui font la différence dans la vie des patients
- Évoluer dans une entreprise internationale où l'esprit entrepreneurial et la ténacité sont valorisés

Si vous êtes prêt à relever le défi et à transformer des opportunités inexploitées en succès tangibles, nous voulons vous rencontrer !

Cliquez sur postuler si vous vous reconnaissez dans ce descriptif!

Becton, Dickinson and Company est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Nous ne pratiquons aucune discrimination illégale fondée sur la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, la croyance, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de citoyen, l'état matrimonial ou domestique ou l'union civile, le statut familial, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, la génétique, le handicap, le statut militaire ou le statut d'ancien combattant, ou tout autre statut protégé.

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Nous sommes les créateurs de possibles

BD est l'une des plus grandes entreprises mondiales de technologie médicale. Notre objectif est de faire progresser le monde de la santé, et ce n'est pas une mince affaire. L'imagination et la passion de chacun d'entre nous sont nécessaires - de la conception et de l'ingénierie à la fabrication et à la commercialisation des milliards de produits MedTech que nous produisons par an - pour envisager l'impossible et trouver des solutions transformatrices qui font des rêves une possibilité.

Pourquoi nous rejoindre?

Faire carrière chez BD, c'est travailler et grandir aux côtés de dirigeants et de collègues inspirés, qui partagent notre passion et notre engagement dans la promotion d'une culture inclusive, gratifiante et centrée sur le développement personnel. Vous pourrez contribuer à façonner la trajectoire de BD et laisser votre marque dans l'organisation.

Devenez un créateur de possibles avec nous!

Required Skills

Optional Skills

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Primary Work Location
FRA Grenoble

Additional Locations

Work Shift

Chez BD, nous nous engageons fermement à investir dans nos collaborateurs - leur bien-être et leur développement, ainsi qu'à offrir des opportunités de récompenses et de reconnaissance qui favorisent une culture de la performance. Nous démontrons cet engagement en proposant un ensemble précieux et compétitif de programmes de rémunération et d'avantages sociaux dont vous pouvez apprendre davantage sur notre site Carrières sous la rubrique .

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires ont été mises en place pour récompenser équitablement et de manière compétitive les collaborateurs, ainsi que pour soutenir la reconnaissance de leurs progrès, allant du niveau débutant aux experts dans leur domaine, et la mobilité des talents. De nombreux facteurs, tels que l'emplacement, contribuent à la fourchette affichée.

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires offertes à un candidat retenu sont déterminées à la base de son expérience, son éducation et ses compétences, ainsi que par les lois du travail et les exigences de la Convention Collective (CBA) applicables au lieu de travail.

Informations sur la fourchette salariale
36 400,00€ - 65 500,00€ EUR Annuelle