Chef.Fe des Ventes H/F GEODIS
- Le Mans - 72
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
GEODIS D&E Sarthe recherche son/sa Chef.fe des Ventes
Le/la Chef.fe des ventes est garant du développement commercial de son portefeuille dans le périmètre : 61-72.
Il/elle veille à ce que les stratégies de vente soient mises en oeuvre ainsi qu'à la satisfaction des clients, conformément aux stratégies de développement de l'entreprise.
Il/elle manage également l'équipe de vente (3 commerciaux et une assistante commerciale) tout en favorisant la croissance globale des ventes de l'entreprise.
Mise en oeuvre et suivi de la stratégie de vente sur le terrain
- Assigner un portefeuille de clients (30%) et de prospects (70%) à l'équipe
- Assurer et optimiser la performance des ventes sur le terrain en conformité avec les stratégies de vente, les politiques et l'ambition
- Définir avec la direction le plan d'action commercial annuel pour le portefeuille, la politique de prix, les objectifs de vente et le budget prévisionnel des ventes
- Contribuer au développement et à la mise en oeuvre des plans de vente sur le terrain, des cibles et des objectifs conformément aux plans et objectifs de vente annuels
- Travailler en étroite collaboration avec les clients, l'équipe de vente et les parties prenantes internes afin de s'assurer que les produits et les services répondent aux attentes des clients
Reporting et analyse
- Superviser et tenir à jour les rapports et les tableaux de bord relatifs aux opérations et aux performances de ventes
- Analyser les budgets et les rapports de vente et formuler des recommandations de bonnes pratiques
- Interagir avec les contrôleurs de gestion pour s'assurer de l'exactitude et de la cohérence des informations financières
- Participer aux analyses financières afin d'aider les directions dans la prise de décision alignée sur la stratégie commerciale de l'entreprise.
Soutien et conseils
- Fournir une expertise, de coaching et de conseil à l'équipe locale de vente sur le terrain
- Assurer un niveau élevé de satisfaction des clients en répondant rapidement à leurs demandes, préoccupations et réclamations
- Être un point de contact spécifique pour les performances de l'équipe et son développement.
- Fournir à sa hiérarchie un retour d'information régulier sur les activités commerciales
- Collaborer avec d'autres départements pour aligner les stratégies de vente sur les objectifs de l'entreprise
Expérience commerciale dans la vente de service de 5 ans minimum
Expérience managériale fortement recommandée
Connaissance du secteur du Transport Routier obligatoire
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.
- Intéressement ou participation
- Télétravail selon poste
- Mutuelle avantageuse
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Espaces calmes
- Parking gratuit à proximité
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
- Réseaux associatifs pour femmes
- Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
- Onboarding et poste sur mesure
- Environnement de travail inclusif et solidaire
- Plan d'épargne entreprise
- Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
-
Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise
-
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 27/11/2025 - Réf : 2025-16503_1764254250
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