Responsable Adjoint Service Paie à 100% au Sein de la Direction des Ressources Humaines H/F CHU Rennes
- Rennes - 35
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Service public hospitalier
Détail du poste
Le CHU de Rennes recherche un Responsable adjoint service Paie F/H à 100% au sein de la Direction des Ressources Humaines. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Vos activités principales sont : Assurer l'encadrement de proximité, l'information et la formation des gestionnaires paie (4 agents) dans la réalisation des tâches quotidiennes de la paie Rédiger, actualiser et évaluer les procédures de travail Mettre en place et suivre des outils de travail communs à l'équipe Participer au quotidien du service : clôture et mandatement de la paie Veiller au respect des consignes relatives à l'imputation des dépenses et des recettes, pour la comptabilité analytique Analyser et exploiter les éditions issues du traitement de la paie Assurer la rédaction des courriers relatifs aux situations particulières ou litigieuses Centraliser et répondre aux doléances de la Trésorerie
Profil recherché :
Formation initiale : Bac +2 (BTS, DUT) spécialisation Paie / RH /Comptabilité
Une expérience dans la fonction publique est souhaitée.
Connaissances et aptitudes : Utilisation antérieure de logiciels de paie (privé ou public)
Connaissance du statut général et des statuts particuliers de la fonction publique hospitalière
Discrétion et respect du secret professionnel
Le poste à pourvoir est un poste à Temps plein en CDI, Mobilité interne, Mutation, Détachement à compter du 01/02/2026.
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature interne. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU6326.
Le CHU souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 18/12/2025 inclus.
- Prise en charge 75% abonnement transport ou forfait mobilité durable
- 28 CA + des RTT ( nombre suivant temps de travail)
- Avantages sociaux proposés par le CGOS
- Self à disposition
- Parking à disposition du personnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation par e-mail de la réception de la candidature
-
Etude du CV et de la lettre de motivation
-
Entretien par encadrement et ou DRH
-
Test possible
-
Appel ou réponse au candidat par e-mail
-
Passation/tuilage pour intégration
-
CHU Rennes en images
La carte
16 Boulevard de Bulgarie
35200 Rennes
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Adjoint Service Paie à 100% au Sein de la Direction des Ressources Humaines H/F à Rennes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heureSalaire brut estimé
29 300 € / an 2 442 € / mois 16,10 € / heureSalaire brut max
30 700 € / an 2 558 € / mois 16,87 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 27/11/2025 - Réf : ChuRennes6326
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Responsable Adjoint Service Paie à 100% au Sein de la Direction des Ressources Humaines H/F
- Rennes - 35
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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