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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Formateur·trice Conseiller·e Relation Client à Distance H/F AFPA
- Ifs - 14
- CDD
- 1 mois
- Bac +2
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le centre Afpa d'Ifs recherche son Formateur 'Conseiller relation client à distance' H/F pour un CDD.
Le Formateur 'Conseiller relation client à distance' H/F aura pour mission d'animer un groupe d'apprenants et de les former sur les activités suivantes :
- Assurer des prestations de services et de conseil en relation client à distance
- Réaliser des enquêtes, des études et des sondages par téléphone
- Délivrer une information ou un renseignement administratif à l'usager
- Apporter une assistance de niveau 1 au client Informer et conseiller le client dans le cadre d'une relation commerciale
- Réaliser des actions commerciales en relation client à distance
- Réaliser des actions de prospection par téléphone
- Réaliser des réservations, des commandes et des ventes additionnelles
- Vendre des produits et des services
- Participer à des campagnes de fidélisation et de rétention
- Assurer le recouvrement amiable de créances
Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :
Niveau III des métiers de service, de la vente ou de la communication, de la relation client : BTS négociation relation client, BTS manager univers commercial ou de Niveau II du secteur tertiaire service (relation client, commerce, secrétariat) ou de Niveau III du secteur tertiaire et assimilation au niveau II par expérience professionnelleExpérience professionnelle exigée : 5 ans minimum d'expérience professionnelle en centres d'appels aux fonctions d'encadrement d'équipe ou équivalent. (Management de proximité).
Connaissances :
Utiliser les applicatifs métiers de la relation client à distance (ERP, logiciel CRM outils bureautiques)/Environnement réglementaire en relation client à distance/Organisation du travail en centres d'appels/ Identification des circuits d'information et organisation du travail du superviseur/Utilisation et compréhension de l'environnement informatique du téléconseiller/Principes de droit commercial, de droit social lié au secteur d'activité Relation commerciale et démarche prospect, marketing Process de recrutement/Les bases du management d'équipe, à distance, management de projets Techniques d'animation (challenge, briefing, formation)/Communication professionnelle (écrite et orale)/Techniques d'entretien à distance Relation de service - accueil - assistance - conseil Méthodes de travail Conception et modification de procédures/Veille technologique et recherche documentaire/Conception et élaboration d'outils d'aide à la décision/Maitriser les outils bureautique (Word, Excel, Access, PowerPoint)
- Mesures favorisant la QVCT : RTT, télétravail
- Titres de transport remboursés à 65% / forfait mobilité durable
- Parcours de formation et accompagnement personnalisé
- Possibilité d'aménagement du temps de travail
- Compte épargne-temps
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 53% par l'employeur)
- Mutuelle et prévoyance
30000 € annuel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Entretien avec un recruteur et votre futur manager
-
Questionnaires ou mise en situation, selon le poste
-
Entretien final pour préparer votre intégration
-
AFPA en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 27/11/2025 - Réf : EXT-ref-17470-2340848
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Formateur·trice Conseiller·e Relation Client à Distance H/F
- Ifs - 14
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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