Directeur d'EHPAD H/F Groupe Emera
- Aurillac - 15
- CDI
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un projet d'établissement axé sur la qualité des services et l'accompagnement personnalisé des résidents, sous la hiérarchie de votre directeur régional, vos missions sont :
- Manager des équipes : veiller à la montée en compétence de vos collaborateurs, à fédérer vos équipes et coordonner l'activité de la résidence
- Etablir des relations de qualité avec les résidents, les familles, le réseau médical et social
- Assurer et développer le bon relationnel avec les institutionnels prescripteurs
- Maitriser le volet budgétaire de la résidence
- Suivre la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement et des valeurs EMERA
- Faire rayonner votre établissement au niveau local et régional
- Garantir l'organisation, la gestion de la vie de la résidence
· Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 (Master 2...)
· Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Votre capacité à fédérer, convaincre et organiser n'est plus à démontrer.
· Vous avez le sens du service et des responsabilités et des priorités.
· Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre exemplarité.
Nos atouts :
- Rémunération attractive (fixe + épargne salariale), avantages CSE (réductions, cadeaux...)
- Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.
- Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe
Vous intégrez une entreprise en plein développement présente en France et à l'étranger avec une réelle qualité de vie au travail.
Nos engagements :
Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d'âge et de développement durable.
N'hésitez pas à nous rejoindre sur les réseaux sociaux : Instagram LinkedIn Facebook
- Actions en faveur du bien-être au travail
- Participation de l'employeur au repas
- Participation et épargne salariale
- CSE
- Académie Emera
- Partenariat avec l'association SPS (aide psychologique aux salariés)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Accusé réception de candidature
-
Préqualification téléphonique si candidature sélectionnée
-
Entretien visio ou physique avec le N+1
-
Entretien visio ou physique avec le N+2
-
Groupe Emera en images
La carte
9 Montée de Limagne
15000 Aurillac
Pas de salaire renseigné
Publiée le 27/11/2025 - Réf : 5cdc9f56-655e-48e1-ac8f-bd48eeb75cdf
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