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Chargé Maintenance et Entretien H/F Domusvi
- Le Cannet - 06
- CDI
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- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Chez Domusvi, en tant que chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous jouez un rôle essentiel dans le bien-être des résidents et des équipes.
Sous la supervision du directeur d'établissement, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative de la résidence. Vous tiendrez à jour la documentation technique, notamment le registre de sécurité et le carnet sanitaire, tout en gérant les stocks et en suivant les commandes.
Votre mission inclut également de veiller à la sécurité des installations et d'éduquer les équipes sur ce sujet. Votre rigueur et votre sens du contact seront des atouts pour entretenir les locaux, en vous adaptant à cet environnement de travail unique : un lieu de vie avant tout.
Date de prise de poste : 15 janvier 2026
Planning : du lundi au vendredi
Horaires : 9h-12h / 13h-17h
Aucun travail le week-end, mais un système d'astreinte est en place.
- Avantages sur la résidence :
- Petit déjeuner mensuel
- Massages/Ostéothérapie deux fois par mois
- Cadeaux de fin d'année offerts par le CSE
- Repas du personnel
- Rémunération :
2200€ brut, Ségur inclus
- Nombre de résidents sur l'établissement :
85 résidents
Titulaire d'un CAP/BTS en maintenance de bâtiment ou d'un diplôme équivalent, vous avez déjà acquis une première expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre autonomie et votre organisation, et vous souhaitez travailler dans une résidence accueillant des personnes âgées.
DomusVi place les Ressources Humaines au centre de son projet d'entreprise, offrant un accompagnement à tous ses salariés, quel que soit leur âge, formation ou secteur d'activité initial, pour développer leurs compétences.
Une première expérience en maison de retraite ou en collectivité est souhaitée pour prendre en charge :
- Petits travaux, réparations, et travaux d'embellissement comme la peinture
- Suivi des gros travaux avec les entreprises
- Gestion des intervenants extérieurs pour la maintenance du bâtiment
- Gestion des registres de sécurité et du cahier sanitaire
- (liste non exhaustive)
Ref: 4or6v7dxqx
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
-
Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
-
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
-
Domusvi en images
La carte
24/26 Boulevard Jean Moulin
06110 Le Cannet
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 27/11/2025 - Réf : 4or6v7dxqx
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