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Technico-Commercial Itinérant Grands Comptes H/F Mabéo Industries

Toulouse - 31
CDI
Bac +2
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Votre terrain de jeu favori est le secteur industriel ? Les consommables de maintenance, le matériel d'atelier et de chantier, l'outillage, les accessoires et les outils de mesure et de contrôle n'ont pas de secret pour vous ?

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ?

Alors c'est peut-être vous !

Pour la région MABEO Industries Sud-Ouest, nous recherchons un(e) :

Technico-commercial itinérant grands comptes en fournitures industrielles (FI) F/H

Rattaché(e) au Responsable du Développement Commercial Grands Comptes, vous gérez et développez un portefeuille de clients grands comptes centralisés affectés à la région Sud-Ouest.

A ce titre, vous :

- animez votre secteur en assurant la promotion des familles de produits FI (automatisme, électrique, pneumatique, hydraulique, roulements, transmission, transfert de fluides et étanchéité, etc...) ;
- effectuez de la prospection auprès de grands comptes ciblés afin de capter de nouveaux marchés ;
- restez en veille sur les évolutions produits, les activités de nos concurrents et sur les opportunités à saisir sur le secteur confié.

Ce qui est important pour nous ?

- vous êtes titulaire d'une formation supérieure technique ou commerciale type Bac +2 ;
- vous avez une première expérience commerciale auprès de clients industriels dans le secteur de la maintenance ;
- vous êtes familier(e) avec l'univers du négoce sur une fonction commerciale ;
- vous êtes dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un vrai sens du service client.

Accord de télétravail
Participation et intéressement
RTT
Mutuelle attractive
Tickets restaurant
Covoiturage

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

- L'opportunité d'intégrer et d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun de ses collaborateurs, et en pleine croissance !
- Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions, et de maitriser nos outils et process ;
- Une rémunération fixe sur 12 mois + variable sur objectifs ;
- Un véhicule de fonction ;
- Carte essence/ télépéage ;
- Un forfait repas à 17euros/jour
- Ordinateur et téléphone portables ;
- Participation et intéressement ;
- Vous êtes bénéficiaire d'une reconnaissance de travailleur handicapé ? Nous nous engageons pour l'emploi des personnes en situation de handicap et mettons en place les dispositifs de maintien dans l'emploi nécessaires. Oui, chaque candidat est considéré selon ses compétences, sa motivation et son potentiel.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le service ressources humaines (RH) étudie votre dossier de candidature.
Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés.
Vous êtes invité à un premier entretien téléphonique avec le service RH.
Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager opérationnel et le/la RH.
En fonction de votre profil, nous pouvons vous adresser un test technique.
Nous vous adressons une proposition d'embauche.
Bienvenue chez nous, vous faites partie de la distribution humainement augmentée !