Technico-Commercial H/F Salesfactory
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Salesfactory recrute nationalement des profils de technico-commercial en CDI & INTERIM :) !
Sur le terrain, vous êtes au contact direct des professionnels, artisants, grossistes, distributeurs etc.
Votre mission : comprendre leurs besoins, leur proposer les meilleures solutions techniques et développer une relation de confiance durable. Vous agissez comme un interlocuteur clé entre les clients et l'agence, avec un objectif clair : faire progresser le chiffre d'affaires du secteur !
Vos journées alternent entre visites clients, prospection et suivi des projets en cours. Vous organisez vos tournées, planifiez vos rendez-vous et collaborez avec l'équipe de l'agence pour garantir un service fluide et réactif.
- Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels
- Fidéliser les clients existants par des visites et un suivi régulier
- Identifier les besoins, conseiller techniquement et établir les devis
- Organiser et optimiser ses tournées commerciales
- Travailler en étroite collaboration avec l'agence et les autres commerciaux
Ce poste s'adresse à une personne à l'aise sur le terrain et proche de ses clients.
- Bac +2 minimum, idéalement en commerce
- Première expérience réussie dans la vente terrain
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Connaissance ou intérêt pour le secteur bâtiment, déco, peinture ou bricolage
- Esprit d'équipe, autonomie, ténacité et sens du relationnel
- Permis B indispensable
SalesFactory est une agence spécialisée le déploiement commercial qui accompagne ses clients, acteurs principaux notamment de la Grande Distribution dans leurs actions de marketing terrain :
https://www.salesfactory.fr/deploiement-execution-commercial/
véhicule de fonction
primes attractives
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien Visio avec chargée de recrutement Salesfactory
-
Préparation d’un compte-rendu d’entretien adressé à la société qui recrute
-
Entretien Visio ou physique avec le responsable de région de la société qui recrute
-
Le responsable région du client décide alors s’il intègre ou non le candidat présenté
Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 14/10/2025 - Réf : 3568424/25852210 T/13M
Technico-Commercial H/F
Super recruteur
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