Les missions du poste

En tant que Responsable du Pôle Social, vous êtes le référent technique et managérial de l'équipe :

Management & Organisation

Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 3 gestionnaires de paie

Structurer, optimiser et sécuriser les process de production

Suivre les indicateurs clés (rentabilité, délais, qualité, taux d'erreurs)

Supervision & Production

Superviser la réalisation de 1 000 bulletins par mois

Garantir la conformité de la paie et des déclarations sociales (DSN, IJSS, charges...)

Assurer la résolution des dossiers techniques complexes

Relation clients

Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets paie et social

Accompagner sur les besoins spécifiques : contrats, ruptures, sanctions, contrôles URSSAF

Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille

Projets & Développement

Contribuer à l'évolution de l'offre sociale du cabinet

Proposer des axes d'amélioration continue

Formation Bac +2 à Bac +5 en paie, RH ou droit social

Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable (minimum 5-7 ans)

Première expérience managériale réussie

Solide expertise paie + bonne maîtrise du droit social opérationnel

Maîtrise de Silae ou d'un SIRH équivalent

Rémunération : 55/65 K€

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, Cabinet d'expertise comptable situé à Paris, un(e) Responsable pôle social H/F, dans le cadre d'un CDI.