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Groupe Fournier emploi
Groupe Fournier recrutement

Stage Assistant Formation E-Learning Enseigne Perene H/F Groupe Fournier

  • Epagny Metz-Tessy - 74
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Manufacturière
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Les missions du poste

Au sein de l'équipe recrutement et formation Perene, tu participeras à deux grands projets :

1- La refonte de notre formation e-learning

- Migration de modules de formation e-learning à partir de fichiers SCORM existants.

- Conception de modules de formation e-learning sur notre nouvel outil Storyline et mise à jour.

2- Nos manuels opérationnels de savoir-faire

- Migration de nos manuels de savoir-faire (MANOP) en lien avec nos experts métier en interne

- Mise à jour de nos manuels de savoir-faire (MANOP)

- Développement de nos manuels de savoir-faire (MANOP)

D'autres missions pourront t'être confié, concernant nos supports de formation à mettre à jour à la nouvelle charte de l'enseigne : présentations Powerpoint, catalogue formation, etc...

Tu auras la chance d'intégrer une équipe dynamique et engagée, qui attend ton arrivée avec impatience !

- Tu es engagé dans un curus de formation Bac +3 dans le domaine du digital et/ou des Ressources Humaines

- Tu sais travailler en autonomie/équipe

- Tu es à l'aise dans l'utilisation de la suite Office (Powerpoint, Excel)

- Tu prends aisément en main de nouveaux logiciels propres à la formation (Bealink, Stoyline,...) auxquels tu seras formé par nos équipe

- Tu as le sens de l'organisation et de la gestion des priorités

Ce que nous offrons :

- Un stage d'une durée de 4 à 6 mois basé au coeur de l' enseigne Perene basée au centre ville d'Annecy

- Gratification selon la réglementation en vigueur (4.35€/heure)

- Tickets Restaurants

- Horaires variables

- Frais de transport : participation à hauteur de 75% à un abonnement de bus ou prime de transport de 25€/mois

Ref: 5egxeg074r

  • Des primes d'intéressement et participation
  • Qualité de vie au travail : restaurant d'entreprise, ostéopathe
  • Mutuelle familiale prise en charge à 90%
  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
  • Jusqu'à 14,5 jours de RTT
  • Flexibilité sur les horaires de travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange par téléphone avec l'équipe recrutement

  • Un entretien physique ou visio avec l'équipe recrutement et le manager

  • En fonction des postes, un deuxième entretien avec le N+2

  • Un questionnnaire de personnalité pour mieux vous connaître au delà du CV

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Publiée le 26/11/2025 - Réf : 5egxeg074r

Stage Assistant Formation E-Learning Enseigne Perene H/F

Groupe Fournier

Super recruteur

  • Epagny Metz-Tessy - 74
  • Stage
Publiée le 26/11/2025 - Réf : 5egxeg074r

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