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Stage Assistant Formation E-Learning Enseigne Socoo'C H/F Groupe Fournier
- Epagny Metz-Tessy - 74
- Stage
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Au sein de l'équipe recrutement et formation SoCoo'c, tu participeras à deux grands projets :
1- La refonte de notre formation e-learning
- Migration de modules de formation e-learning à partir de fichiers SCORM existants.
- Conception de modules de formation e-learning sur notre nouvel outil Storyline et mise à jour.
2- Nos manuels opérationnels de savoir-faire
- Migration de nos manuels de savoir-faire (MANOP) en lien avec nos experts métier en interne
- Mise à jour de nos manuels de savoir-faire (MANOP)
- Développement de nos manuels de savoir-faire (MANOP)
D'autres missions pourront t'être confié, concernant nos supports de formation à mettre à jour à la nouvelle charte de l'enseigne : présentations Powerpoint, catalogue formation, etc...
Tu auras la chance d'intégrer une équipe dynamique et engagée, qui attend ton arrivée avec impatience !
- Tu es engagé dans un curus de formation Bac +3 dans le domaine du digital et/ou des Ressources Humaines
- Tu sais travailler en autonomie/équipe
- Tu es à l'aise dans l'utilisation de la suite Office (Powerpoint, Excel)
- Tu prends aisément en main de nouveaux logiciels propres à la formation (Bealink, Stoyline,...) auxquels tu seras formé par nos équipe
- Tu as le sens de l'organisation et de la gestion des priorités
Ce que nous offrons :
- Un stage d'une durée de 4 à 6 mois basé au coeur de l' enseigne SoCoo'c basée à Epagny (74)
- Gratification selon la réglementation en vigueur (4.35€/heure)
- Tickets Restaurants
- Horaires variables
- Frais de transport : participation à hauteur de 75% à un abonnement de bus ou prime de transport de 25€/mois
Ref: 0s95utjhoh
- Des primes d'intéressement et participation
- Qualité de vie au travail : restaurant d'entreprise, ostéopathe
- Mutuelle familiale prise en charge à 90%
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- Jusqu'à 14,5 jours de RTT
- Flexibilité sur les horaires de travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange par téléphone avec l'équipe recrutement
-
Un entretien physique ou visio avec l'équipe recrutement et le manager
-
En fonction des postes, un deuxième entretien avec le N+2
-
Un questionnnaire de personnalité pour mieux vous connaître au delà du CV
-
Groupe Fournier en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 26/11/2025 - Réf : 0s95utjhoh
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Stage Assistant Formation E-Learning Enseigne Socoo'C H/F
Super recruteur
- Epagny Metz-Tessy - 74
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