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Chargé d'Affaires Ascenseurs Ni H/F TK Elevator France

Clichy - 92
CDI
Bac +5
Industrie Manufacturière
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Nous recrutons pour nos projets spéciaux, un Chargé d'affaires NI (F/H).

CDI temps plein à pourvoir dès que possible.

Le poste est basé à Clichy.

Rattaché à la Direction des Nouvelles Installations, vous aurez pour principales missions :

D'organiser et piloter l'activité

- Piloter les affaires en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon les cahiers des charges / contrats (demande du clients, budget, délais...)
- Livrer les affaires au niveau de qualité attendu par le client
- Participer aux revues d'offres en appui du service commercial, afin de vérifier que l'offre de l'entreprise réponde aux obligations contractuelles du marché en tout point (sécurité, réglementation, coût, planning...)
- Effectuer les revues d'affaires avec le BD et le CT pour valider les pièces du
marché, les aspects techniques et budgétaires avant enregistrement
- Assurer le suivi opérationnel et financier des affaires dans les systèmes
d'information tout au long du chantier
- Assurer - en liaison avec les CT, assistantes et le Service Relations Clients - la
communication avec les parties prenantes du projet (client, bureau d'étude, sous-traitants, fournisseurs...)

D'animer et de manager l'équipe

- Impulser une dynamique d'équipe, contributive à la bonne marche de la Direction des Nouvelles Installations
- Animer le suivi des KPI auprès des équipes, conformément aux processus de l'entreprise (sécurité, qualité, opérationnels et financiers)

De représenter l'entreprise auprès des clients et de participer au développement de l'activité

- intégrer et impulser la politique commerciale au sein du service

De formation ingénieur et/ou doté d'une expérience de 5 à 10 dans le domaine de l'ascenseur, si possible sur un poste équivalent ou au minimum sur un poste de conducteur de travaux, vous justifiez d'une bonne maîtrise des processus de gestion de projet d'envergure et d'une bonne connaissance de l'environnement "chantier" (lecture de plans, interaction avec différents corps d'état...).

Excellente maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.

Capacité d'organisation et d'anticipation, d'analyse, de synthèse et rédactionnelle. Force de proposition, vous êtes reconnus pour votre aisance relationnelle et votre leadership.

Rémunération sur 13 mois
35 heures
Primes paniers ou tickets restaurants
Télétravail (1 à 2 jours par semaine selon l'activité)
Intéressement & participation
Véhicule de service ou de fonction (selon le poste)
Mutuelle & prévoyance
CSE (voyages, licence sport, abonnement en salle, culture...)

Avantages et rémunération : fixe annuel + 6 K€ annuel de variable selon atteinte de 100% des objectifs. Intéressement/participation, Mutuelle/Prévoyance. Véhicule de fonction.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous avez un premier échange avec un(e) de nos chargé(e)s de recrutement
Après analyse, vous rencontrez votre futur(e) manager (en présentiel ou à distance)
Vous intégrez l’entreprise !