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Chargé - Chargée de Recrutement H/F
Pat'net
- Vern-sur-Seiche - 35
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Spécialiste du nettoyage industriel, nous assurons l'entretien des locaux professionnels sur toute la Bretagne, la Normandie et les Pays de la Loire. Nos équipes interviennent quotidiennement sur site pour garantir des prestations de qualité, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
Nous recrutons en permanence des agents d'entretien, des machinistes ou chefs d'équipes en CDD ou CDI à temps partiel, avec des mensualisations variables selon les sites.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement, véritable relais entre les équipes terrain et l'exploitation.
Vos missions :
Recrutement & accompagnement opérationnel
Accompagner les chefs de secteurs dans l'analyse de leurs besoins en personnel.
Réaliser le sourcing (CVthèques, réseaux sociaux, partenaires, écoles, etc.).
Rédiger, publier et suivre les annonces d'emploi.
Organiser et mener les entretiens de recrutement (téléphoniques et/ou présentiels).
Participer activement à tous les jobs datings, forums emploi et événements organisés par les différents organismes (Pôle Emploi, Missions Locales, Cap Emploi, agences partenaires.).
Suivi administratif & gestion RH
Assurer le suivi administratif des salariés dans le logiciel métier (données, documents, mises à jour.).
Rédiger et établir les contrats de travail, avenants et documents liés à la vie du salarié.
Gestion du système de pointages & suivi de présence
Gérer et contrôler quotidiennement le système de pointages de nos agents.
Vérifier la présence sur site selon les plannings prévus.
Contribuer à la réactivité et à la bonne continuité de service auprès de nos clients.
Profil recherché
Intérêt marqué pour le recrutement et l'opérationnel
Aisance relationnelle, réactivité, sens de l'organisation
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
2 Allée du Blosne
35770 Vern-sur-Seiche
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé - Chargée de Recrutement H/F à Vern-sur-Seiche est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heureSalaire brut estimé
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureSalaire brut max
28 800 € / an 2 400 € / mois 15,82 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 26/11/2025 - Réf : 200TPWF
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Chargé - Chargée de Recrutement H/F
- Vern-sur-Seiche - 35
- CDI
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