Agent - Agente d'Entretien - Propreté de Bureaux H/F
Deca Proprete Midi-Pyrenees Ii
- Rignac - 12
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Entreprise de nettoyage industriel recherche un agent de service/ménage (H/F) pour l'entretien des parties communes d'immeubles.
Poste à pourvoir en CDD de remplacement du 22/12 au 03/01/26 / 4h30 par semaine à définir
Missions :
Nettoyage des sols (aspiration, lavage, cirage si nécessaire).
Essuyage et désinfection des surfaces telles que les rampes d'escaliers, les boutons d'ascenseur, les portes, les boîtes aux lettres, etc.
Entretien des vitres et miroirs des parties communes.
Gestion des poubelles et tri des déchets.
Réapprovisionnement des fournitures sanitaires (savon, papier toilette, etc.).
Remontée des informations concernant les besoins de maintenance ou les incidents observés.
Horaires et jours travaillés : Flexibles en fonction de vos disponibilités. Temps partiel : 16 heures hebdomadaires.
Profil recherché :
Sérieux(se) et motivé(e).
Sens du travail bien fait et attention aux détails.
Capacité à travailler en autonomie.
Expérience souhaitée dans le domaine du nettoyage, mais débutants acceptés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Caractéristiques des produits d'entretien,Caractéristiques des produits de nettoyage,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Relayer de l'information
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 25/11/2025 - Réf : 200TJHQ
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