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Commercial Services H/F Orona

Drumettaz-Clarafond - 73
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Manufacturière
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

En tant que un Commercial Services (H/F) pour renforcer son équipe dans le cadre d'un CDI.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer au développement du chiffre d'affaires sur des projets ambitieux et durables ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions s'articulent autour de trois axes principaux :

Développement et fidélisation

- Fidéliser le portefeuille clients en proposant des solutions adaptées
- Prospecter de nouveaux clients pour développer le chiffre d'affaires maintenance et travaux
- Étudier les besoins clients, chiffrer et négocier les propositions avec une approche conseil et partenariats durables
- Collaborer avec l'équipe technique pour le chiffrage et la réponse aux appels d'offres

Gestion des dossiers et suivi

- Élaborer les dossiers de commande (réparation, modernisation, remplacement) selon les processus internes
- Suivre l'activité commerciale, analyser les résultats et réaliser le reporting
- Assurer le suivi des contrats et la remontée des informations clients
- Participer au recouvrement des créances avec le service administratif

Organisation et process

- Organiser son activité en autonomie (rendez-vous client, réunions) et dans le respect des délais
- Utiliser les outils commerciaux et respecter le système de management de la qualité
- Faire valider par la hiérarchie les conditions nécessaires à l'élaboration de l'offre commerciale
- Assurer une communication adaptée et véhiculer l'image de l'entreprise

Ce poste inclut des déplacements dans le région 73 et 74

Formation / Expérience

- Formation commerciale ou technique Bac +2 à Bac +5
- Première expérience commerciale souhaitée (stage, alternance, premier emploi)
- Permis B obligatoire

Savoir-être :

- Bon relationnel, écoute et respect des interlocuteurs
- Travail en équipe, pédagogie et adaptabilité
- Organisation, rigueur et gestion des priorités
- Capacité d'apprentissage, initiatives et force de proposition
- Ponctualité et persévérance
- Communication écrite et orale maîtrisée

Savoirs :

- Connaissance des techniques commerciales
- Capacité à adapter ses réponses selon le contexte et les interlocuteurs
- Maîtrise des outils informatiques et des outils de suivi internes

Convivialité et ambiance de travail

Pourquoi rejoindre ORONA ?

- Entreprise dynamique offrant de réelles opportunités d'évolution.
- Culture collaborative et forte importance accordée à l'esprit d'équipe.
- Innovation continue dans le domaine de l'ascenseur et de la mobilité verticale.

Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.

Vous êtes motivé(e) par ce challenge et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez ORONA et contribuez au succès de projets d'envergure !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si la candidature correspond aux attentes, un 1er échange téléphonique avec le service
Si l'échange téléphonique est concluant, le RH transmet le CV au Responsable opérationnel
Si le Responsable est intéressé, il recontacte directement le candidat