Détail du poste

Au sein du service social du cabinet, vous avez les responsabilités suivantes:

- Etablissement des bulletins de paie (multi-convention) et du suivi des éléments variables de paie (environ 300 paies) :
- Etablissement des charges sociales.
- Développement de missions RH, conseil RH/PAIE.

Utilisation du logiciel SILAE, développement du mode collaboratif.

Formation : Bac +3 en Paie ou RH, vous avez une expérience cabinet comptable en tant que gestionnaire paie de 3 ans.

Rémunération : 30 à 33 K€ selon expérience

Avantages : Mutuelle (60 % Part patronale), prime objectif (jusqu'à 2000 €), participation (+/-300 €)

Modulation du temps de travail.

Ambiance de travail conviviale (cours de sport, séminaire, repas de fin de campagne).