Consultant en Charges Sociales H/F EPSA

De formation Bac +5 en Ecole de Commerce, Audit, Droit du Travail, RH ou Contrôle de Gestion, vous avez, idéalement, une première expérience.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier et possédez un intérêt marqué pour le secteur public et l'intérêt général.

Les atouts de votre personnalité qui feront la différence sur ce poste sont votre gout du challenge, votre soif d'apprendre, ainsi que votre capacité à gérer vos priorités et votre temps avec rigueur.

Le petit plus : Votre enthousiasme à l'idée de travailler au sein d'une équipe soudée et engagée garantira votre succès sur ce poste au sein d'EPSA #Tax !

• Mobilité interne
• Entre 1-2 jours de télétravail par semaine
• Capacité d'entreprendre
• Formations
• Bénévolat, partenariat avec des associations
• Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
• Prime de cooptation
• Team building, Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à coeur que chacun puisse s'épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c'est pourquoi, intégrer EPSA c'est aussi :

- S'engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA
- Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine
- Se retrouver lors de nos évènements annuels
- Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners
- Bénéficier d'avantages : participation, primes sur objectifs, prime vélo, pass culture RSE.
- Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et l'inclusion est au coeur de la stratégie d'entreprise, et EPSA s'engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu'importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au coeur de ses enjeux le respect et la promotion de l'épanouissement et l'accomplissement de chacun.