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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Attaché Technico-Commercial H/F à Bordeaux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 810 € / an 2 401 € / mois 15,83 € / heureSalaire brut estimé
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut max
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Attaché Technico-Commercial H/F Groupe Libaud
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 à 4 ans
Les missions du poste
Nous recrutons un(e) technico-commercial sur le secteur bordelais pour accompagner nos clients, développer les relations existantes et poursuivre la croissance du secteur.
Si vous aimez le terrain, le contact client et les échanges techniques, ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
Rattaché(e) au chef de secteur, vous aurez pour principales responsabilités :
- Assurer le suivi et le développement d'un portefeuille client déjà existant,
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et prospecter activement sur votre secteur
- Apporter un accompagnement technique auprès de nos clients : conseils, préconisations, solutions adaptées
- Assurer un reporting régulier de votre activité.
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience confirmée dans notre secteur d'activité (Travaux Publics, Négoce de matériaux...) soit comme commercial itinérant, soit dans une fonction technique terrain telle que conducteur de travaux.
Vous avez un vrai sens du relationnel, de la négociation et du service client.
Un esprit méthodique et rigoureux qui vous permettra d'organiser vos tournées et prioriser vos actions.
Si cette offre d'emploi vous correspond, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : Prime participation, vacances..
- Des perspectives d'évolutions professionnelles
- Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
- CSE : Carte swile...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de la candidature et première sélection des profils
-
Profil sélectionné : premier entretien téléphonique avec le service RH
-
Si le profil est validé : entretien physique avec le futur manager
-
Bienvenue dans le GROUPE LIBAUD !
-
Groupe Libaud en images
Publiée le 26/01/2026 - Réf : 3658537/26511707 T/33B
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Attaché Technico-Commercial H/F
- Bordeaux - 33
- CDI
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