Salaire fourni par le recruteur
Technico-Commercial H/F LES LABORATOIRES DES PYRENEES ET DES LANDES
- Gironde - Lot-et-Garonne
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 an
Les missions du poste
En CDI au sein de la direction Environnement, vous appliquerez la politique commerciale de l'entreprise et notamment les priorités clients, produits et zones géographiques en s'appuyant sur la politique tarifaire définie.
Vous serez en charge de :
- Développer un portefeuille de clients/prospects et assurer le développement de lignes de produits : bilans de pollution, hydrobiologie, analyses des eaux, des sols, boues et sédiments
- Assurer la fidélisation de la clientèle
- Prospecter, identifier de nouvelles opportunités par une présence opérationnelle et commerciale forte
- Participer à la définition des objectifs et de la stratégie de vente
- Présenter avec conviction les services de son entreprise et en faire valoir les points forts.
- Suivre les contrats grands comptes sur décision du Directeur Environnement
- Assurer le reporting auprès de votre hiérarchie
- Assurer une veille concurrentielle et partager les informations collectées
- Développer l'image des LPL en participant à des colloques ou conférence
- Proposer des axes de communication adaptés (internet, relations presse, ...)
- Travailler en étroite collaboration avec le service client et les services techniques du laboratoire
Rejoignez-nous, vous bénéficierez des avantages des LPL :
- 25 RTT annuels
- Prime d'intéressement
- Prime de participation
- Titres restaurants (valeur faciale 8 €, prise en charge à 50% par l'employeur)
- Mutuelle et prévoyance (participation employeur à hauteur de 69% sur formule de base)
- Chèques vacances (bonification de 30 à 40% en fonction du statut)
- Avantages du CSE : cadeau de fin d'année, contributions pour les évènements familiaux (naissance, mariage, Pacs), réduction cinéma, ...etc.
- Télétravail (1 jour par semaine)
- Autorisations d'absences rémunérées pour évènements familiaux (ex : 5 jours pour un mariage/Pacs, 1 jour pour déménagement
Le profil recherché
- De formation Bac +2 Commerce/Vente avec expérience significative.
- Expérience commerciale dans le monde des laboratoires d'analyses fortement appréciée
- Doté d'un excellent relationnel et d'une très bonne organisation de travail
- Esprit entrepreneurial, tourné vers le résultat et l'atteinte des objectifs
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B obligatoire
- Déplacements sur les départements du Sud-Ouest (33, 47)
- Voiture de fonction
- Temps complet, module 39h
Bienvenue chez LES LABORATOIRES DES PYRENEES ET DES LANDES
Les Laboratoires des Pyrénées et des Landes : experts engagés pour la santé, l'environnement et la qualité depuis plus de 60 ans. Acteur reconnu au coeur du Sud-Ouest, les Laboratoires des Pyrénées et des Landes accompagnent collectivités, entreprises et particuliers dans leurs démarches de prévention, d'analyse et de conseil. Avec 350 professionnels répartis sur 7 sites, nous mettons la science au service de la santé publique, de l'environnement, de la sécurité alimentaire et de la santé animale. Accrédités par le Cofrac, nous intervenons sur des enjeux sensibles avec rigueur, indépendance et engagement. De l'eau que nous buvons aux aliments que nous consommons, en passant par les sols, les effluents, les produits agricoles ou les élevages, rien n'est laissé au hasard.
Infos complémentaires
Si votre candidature est retenue, Vincent reviendra vers vous rapidement pour vous proposer un rendez-vous en présence de la DRH ou son adjointe.
Rejoignez-nous vous bénéficierez des avantages des LPL :
- 25 RTT annuels
- Prime d'intéressement
- Prime de participation
- Titres restaurants (valeur faciale 8 €, prise en charge à 50% par l'employeur)
- Mutuelle et prévoyance (participation employeur à hauteur de 69% sur formule de base)
- Chèques vacances (bonification de 30 à 40% en fonction du statut)
- Avantages du CSE : cadeau de fin d'année, contributions pour les évènements familiaux (naissance, mariage, Pacs), réduction cinéma, ...etc.
- Télétravail (1 jour par semaine)
- Autorisations d'absences rémunérées pour évènements familiaux (ex : 5 jours pour un mariage/Pacs, 1 jour pour déménagement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception des candidatures par le/la chef de service
-
Etablissement d'une short-list
-
Contact par mail ou téléphone pour convenir d'un RDV
-
Entretien en présentiel ou visio en présence de la DRH et du n+1
-
La carte
8 Allée James Watt
33700 Mérignac
Publiée le 24/01/2026 - Réf : 3717789/26944757 T/64L
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