Stage - Chargé de Développement H/F 3F
- Paris 13e - 75
- Stage
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vous assurez les activités concourant à la réalisation d'opérations de construction neuve et d'acquisition-amélioration.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Entretenir et développer un réseau de contacts et de partenaires répondant à la stratégie du groupe
- Etudier la faisabilité des opérations d'un point de vue technique, administratif et financier. Pour ce faire, vous pourrez vous appuyer sur les services de cabinets extérieurs et les supports internes.
- Gérer les dossiers d'engagement et négocier avec vos interlocuteurs les conditions d'acquisition conformément aux accords du Comité Foncier
- Apporter votre expertise pour mettre en évidence les contraintes spécifiques des projets en collaboration avec le Chef de projet
- Assurer le reporting de votre activité
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur votre périmètre.
De formation Architecte ou Master 2 Urbanisme/Aménagement/Droit de la construction, vous disposez d'une expérience similaire de 2 ans minimum idéalement acquise au sein d'une grande structure.
Habitué à travailler avec des collectivités territoriales, des financiers et des gestionnaires pour développer des projets complexes d'intérêt général, votre connaissance du logement social et des pratiques des aménageurs en Ile-de-France sera un atout non négligeable.
Organisation, autonomie, capacités d'adaptation et un excellent relationnel sont indispensables pour mener à bien vos missions.
Avantages :
* Télétravail
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant (60% pris en charge)
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Outils de télétravail performants : VPN, Teams, etc.
- 6 semaines de congés payés, congés spéciaux
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
- Avantages CE
- Temps d’échange avec la direction
Titres restaurants, Navigo
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature a été présélectionnée ?
-
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
-
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
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Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
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A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests
-
3F en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 25/11/2025 - Réf : 27455109 req1471
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