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Chargé de Recrutement à Temps Partiel H/F RÉSEAU TALENTS
- Lesquin - 59
- CDI
- Temps partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Nous recherchons pour un client, du secteur de l'IT situé à Lesquin (59), un(e) chargé(e) de recrutement en CDI pour un temps partiel de 24h / semaine.
En tant que chargé de recrutement, vous gérerez en tout autonomie un portefeuille de recrutements, multipostes, dans son entièreté, à ce titre vos missions seront :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés.
- Identifier et activer les canaux de sourcing innovants, notamment pour les nouveaux métiers (digital, data, transition écologique, etc.).
- Mener les entretiens de présélection et participer aux entretiens de recrutement.
- Présenter les shortlists aux managers et les conseiller dans leur choix.
- Participer à la négociation des propositions d'embauche
- Assurer le suivi des candidatures et garantir une expérience candidat de qualité
- Suivre les indicateurs de performance du recrutement et proposer des actions d'amélioration.
- Participer à des événements de recrutement (forums, salons, job dating...).
- Participer aux projets groupe notamment sur la marque employeur
Votre profil :
De formation supérieure en RH, ou équivalent, vous avez une première expérience réussis dans le recrutement, idéalement dans un environnement multi-métiers.
Vous avez une aisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité à convaincre.
Votre niveau d'anglais est opérationnel (réunions en anglais,..).
Contrat :
Temps partiel à 24 heures par semaine.
Rémunération : sur une base de 35/38Ke annuel sur du temps plein
Avantages : RTT, restaurant d'entreprise, transports pris en charge à 75%, mutuelle prise en charge à 2/3, participation.
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 24/11/2025 - Réf : f6cnehg731gu9
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