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Responsable des Offres Marché Entreprise H/F Gan Assurances
- Nanterre - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Gan Assurances, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise construite autour de quatre valeurs fortes : efficacité, détermination, confiance et proximité. Grâce à un collectif de 5 000 personnes, nous constituons aujourd'hui le 5 réseau français d'agents généraux.
Labellisée Engagé RSE par l'AFNOR, notre mission est claire : conjuguer performance et sens. Nous plaçons l'humain et la responsabilité au coeur de notre développement et agissons chaque jour pour un avenir plus durable, au service de nos collaborateurs, de nos Agents généraux et de nos clients.
La Direction assurance recrute un(e) Responsable des offres du marché des Entreprises. (Classe 6).
Ce poste en CDI, basé à Nanterre préfecture (92), s'inscrit dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne.
Intégré(e) au sein d'un collectif dynamique, vous aurez la responsabilité d'assurer l'évolution des outils/produits du marché de l'entreprise, ainsi que la gestion d'une équipe de 6 personnes.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Encadrer, développer et animer une équipe de 6 collaborateurs. Vous serez en charge de définir les priorités, d'accompagner la montée en compétences et de garantir la qualité des livrables.
- Concevoir et faire évoluer les produits dédiés au marché de l'entreprise selon les tendances clients. Vous ferez évoluer les outils en fonction des besoins.
- Garantir la conformité réglementaire de l'ensemble des offres. Vous piloterez l'intégration des évolutions légales et normatives au sein de nos produits et outils.
- Réaliser une analyse approfondie du marché, des tendances, de la concurrence et des ventes. Vous définirez et piloterez des plans d'actions commerciales pour soutenir la performance et atteindre les objectifs.
- Identifier les leviers de croissance et proposer des orientations stratégiques.
Quel parcours recherchons-nous ?
Vous avez une expérience confirmée dans le développement d'offres ou produits sur le marché de l'entreprise notamment dans les assurances.
Une maîtrise des enjeux réglementaires du secteur est un vrai plus.
Vous êtes doté d'une capacité d'analyse, d'organisation et vision stratégique.
Vous avez un leadership naturel, sens du collectif et appétence pour le pilotage de projets transverses.
Une excellente aisance relationnelle et capacité à interagir avec des équipes variées sont attendues sur ce poste.
Les avantages que nous proposons :
Equilibre vie pro/privée : 19 RTT/an, Télétravail 2 jours/semaine, ...
Avantages financiers et sociaux : intéressement, mutuelle, tickets restaurants, CSE, ...
Un Parcours d'Intégration structuré : modules de formations, pack de bienvenue, accompagnement par le manager, suivi RH, ...
Evolutions professionnelles : Mobilités internes au sein de Gan Assurances ou du Groupe Groupama (France et international), accès à différents métiers de l'assurance ou fonctions supports.
Le processus de recrutement :
1 - Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement
2 - Entretien physique ou distanciel avec un chargé de recrutement
3 - Test SOSIE avec restitution
4 - Entretien avec le manager
Gan Assurances est attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Filiale du Groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances accompagne particuliers, professionnels, et entreprises avec des solutions complètes : auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite et garanties professionnelles.
Avec 1,2 million de clients et un collectif de 5 000 personnes réparti partout en France, nous formons le 5 réseau français d'Agents généraux, alliant proximité et expertise.
Rejoindre Gan Assurances, c'est évoluer dans un environnement convivial et engagé, où chaque mission a du sens.
Labellisée « Engagé RSE » par l'AFNOR, notre priorité est de concilier performance et responsabilité, pour un avenir durable au service de nos collaborateurs, de nos Agents généraux et de nos clients.
Découvrez qui nous sommes, nos collaborateurs et nos différents métiers sur notre site
- Equilibre vie pro/perso : Télétravail, 28 CP/19 ARTT
- Réduction clubs sportifs, appui aux proches aidants
- Reconnaissance financière : Prime sur objectifs, 13ème mois
- Intéressement, Participation, Epargne salariale avec abondement
- Avantages : Mutuelle prévoyance, aides au logement, places en crèche
- Offres préférentielles assurances, chèques vacances
- Restaurant d’entreprise ou carte tickets restaurants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique d’environ 30 minutes avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Entretien RH physique ou distanciel
-
Entretien avec le manager et/ou tuteur
-
Publiée le 25/12/2025 - Réf : 2025-62182
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- Nanterre - 92
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